今年以来，景丰园林公司党支部突出“改革提质创新增效”工作主题，全方位推进党建工作融入生产经营工作创新，使党建工作从“无形”到“有形”，从“有形”到“有效”，为公司高质发展提供坚强政治保证。
“思想融入”厚植党建教育根基
注重制度融入。完善两级中心组学习制度，严格“三会一课”、固定学习日制度，利用专题辅导、集中研讨、座谈交流多种形式，抓好党员思想政治理论学习。注重载体融入。开办了以林间、田头、塘头、路头为主题的“实践课堂”，使教育活动灵活多样、内容丰富，实现党员教育与生产经营相融相促。注重专题融入。开展“‘双学（学习恩来精神、学习抗疫精神）双找（找寻最美党员、找寻最美工匠）双创（创一流党建、创一流业绩）’”活动。抓好“两级两会精神”专题宣讲，“战疫情担使命促生产”专题教育，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。
“组织融入”层层压实责任链条
深化责任融入。落实主体责任，坚持干部双重组织生活会、民主评议党员、谈话谈心、书记抓党建工作述职评议考核等党内生活制度。完善党建考评机制，细化书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。以党组织资源的整合，带动党建资源的共享，建强部门，构建一体化党建大格局。深化“四联共建”模式，将党小组建设与生产班组、工会小组、安全合格班组建设有机结合，从党支部、部门、党员层面实现党建与发展融进融合融汇。
“活动融入”发挥示范引领作用
主题活动固化融入之“点”。开展“党旗在改革提质中飘扬，党性在创新增效中锤炼”党内主题教育实践活动，在支部、部门和党员进行树旗、插牌、争星，开展对标擂台赛，选树典型，使主题教育实践活动在党组织各个层面有效开展。特色党建广开融入之“面”。融合“绿色林业”、“蓝色养殖”、“红色天竹”、“橙色服务”各板块资源，打造“红色领航四彩党建”凝聚发展合力。模范先锋彰显融入之“效”。“急难险重”任务中，党员充分发挥先锋模范作用，疫情防控期间，开展了“疫情防控，我们在行动”、“履行防控责任，助力复工复产”主题党日活动和“党旗飘一线，战‘疫’冲在前”主题实践活动。成立三个部门防疫工作小组，组建疫情防控服务队，党员志愿服务队2支，夺取了防疫复产的全面胜利。
“文化融入”凝聚干事创业动能
文化融入凝魂。打造“林情廉韵”廉政文化，利用公司微信、QQ群开展核心价值观教育和文化宣传活动。开展“学恩来精神”美文朗诵、“读书育人、读书成才”活动，开展“厉行节约抵制浪费”倡议宣传活动。参加了庆“七一”系列活动、大型广场文艺演出、职工文体等文体活动，实现了党建与文明创建交汇融合、双向提升。品牌融入强基。精心打造“洛楸1号”系列品牌，将“洛楸1号”绿色品牌与桂香文化品牌相交融，筑牢党建与经济发展融合的文化基础。宣传融入聚力。加强“支部微信、QQ群”宣传阵地建设，加强宣传报道力度，全年撰写稿件230余篇，在江苏农垦信息网、江苏农垦工人报县以上各类媒体用稿100余篇，提升了公司形象。
