黄海：以对标管理 提升企业廉洁文化建设水平

黄海农场公司党委十分重视廉政文化教育，以创新廉政教育形式、提高廉政教育质效为切入点，以提高教育的针对性和有效性为目标，在“内化于心”上下功夫，在“外化于行”上求实效，充分发挥廉政文化建设的教育引导作用，形成了“以教育树廉、以制度保廉、以文化促廉”的廉政工作新机制。

这个农场公司不断完善职工日常廉政教育格局，牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念，树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，切实做到秉公办事，廉洁服务，定期组织党员干部学习上级党风廉政建设的有关文件，及时传达学习集团公司党风廉政建设会议精神，提高党员干部的政治业务素质。并在全场主要道路旁、街头设立廉政警示牌，常年进行节前预警制度，在元旦、中秋、春节等重大节日前，通过召开会议、发公开信等形式，预防节日干部不廉洁行为的发生，让干部职工在自学、自省、自警、自励中，强化法律意识、廉政意识

该农场公司为廉政文化建设注入了新的动力和活力，不断增强干部职工自我约束意识和廉政勤政意识，促进廉政文化建设的可持续发展，以文化促廉提高党员干部整体素质，增强廉政文化渗透力。该场经常组织党员干部学习廉政文化书籍，向干部发放廉政文化建设材料，做到人手一册，各党总支、党支部还组织党员集体学习讨论，促进党员干部廉洁自律的自觉性，全面引导推进廉政文化建设步伐，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。