在企业发展过程中，黄海农场公司坚持将思想政治工作与生产经营融为一体，对思想政治工作领导责任，党政领导“共同挑”，工会、共青团充分发挥群众组织的优势，参与思想政治工作。
一是结合“树新风、促和谐”教育活动，积极开展理想信念教育与“一对一”谈心活动，使全体干部明确价值取向，提高精神境界，把个人的价值实现与集体发展目标紧密结合起来，始终保持奋发向上、开拓创新的精神状态。
二是在全场建立党总支和基层工会组织，配齐了专职或兼职党总支书记、工会主任，形成了党政工团齐抓共管，组织纵横交错、工作点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作网络体系。真正使企业思想政治工作由“虚”变“实”。
三是拓展倾听职工呼声的渠道，加强了企业与职工的沟通，帮助职工正确处理企业发展与职工切身利益的关系，提高职工对企业忠诚度。
四是从基础建设上，造就一支过硬的政工队伍。面对市场经济给思想政治工作带来的挑战，各级党组织要在稳定政工队伍、坚定政工人员信心上动脑筋、下功夫，积极为他们创造条件，使他们安心做好工作。逐步形成一套切合实际、行之有效的思想政治工作管理制度，充分运用检查、考核、激励和监督保障机制，促其规范化、科学化、经常化。领导干部要善于组织各方面力量，动员各个部门，各司其职、同心协力，共同做好思想政治工作，开创思想政治工作的良好局面。
上一篇：下一篇：
