加强和改进基层党组织建设的几点体会

作者:郑言杨序春发布时间:2020-10-12文章来源:黄海农场

 

 

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。当前,全国掀起了学习贯彻十九届四中全会精神,其目的在于把党员干部的理论学习和理论武装提高到一个新水平。努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己的学习情况,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一是围绕区域经济发展,实施“富民工程”。夯实区域经济发展基础,壮大国有经济,培植特色经济,发展打工经济,坚定不移的实施场域经济以现代农业为主体,走工业化、产业化、城镇化道路,努力寻求党建工作与经济工作的最佳结合点。初步形成以现代农业 、高效养殖、特色经济三位一体的产业发展方向,促进经济快速发展。各级基层干部必须把对上负责与对下负责结合起来,对上要吃透政策精神,服从党委的领导,对下要办事公道,多为职工群众办实事好事,扎扎实实抓好党建工作,促进“富民和谐”。实施“富民和谐”党建工作的中心在富民,目的在和谐。

二是围绕党组织建设,实施“领头雁工程”。“群众要致富,党员来引路”。把群众引领到致富路上,是加强基层党建工作的根本。“面貌变不变,基础在党建”。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否得到充分发挥,与党支部的组织设置模式有着密切关系。近年来,农场党委提出“四个起来”的工作思路,即“把党组织建起来,让党员身份亮起来,把党的生活正常起来,使党员的作用发挥起来”,使党员能够过正常的组织生活。充分发挥致富带头人的作用,想方设法搭建创业“平台”,把工作的着力点放在推动工作和促进发展上,为其健康成长提供了广阔的空间和舞台。提出了“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的目标,确定了“目标上树立新标杆,工作上体现高标准,推进上寻求新突破”的原则,形成了“关系在企业、活动在企业、奉献双岗位的党员教育管理模式,使党员的教育管理从单位封闭式向开放式转变,从原来的静态向动态转变。

三是围绕干部自身建设,实施“标杆工程”。把树立致富带头人“标杆”,让其领唱“致富戏”,作为拉响新农场致富引擎,辐射带动致富带头人队伍建设的重要捷径来抓。在精神引导上下功夫。坚持每年表彰命名一批富民支部书记、“双带”好党员、优秀带头人等,将他们的事迹打印成册,宣传优秀致富带头人的业绩与贡献,使致富带头人获得应有的社会荣誉,有效激发了致富带头人学先进、找差距、传帮带的自觉性和主动性,辐射带动更多的致富带头人。实现了党建与经济工作同步发展的新格局。

 

 

上一篇:下一篇: