近来，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神，联系实际常态化开展“不忘初心牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动，巩固群众路线“三严三实”、“两学一做”教育成果，开启新时代新目标的进程中，滨淮有限公司多措并举扎实推进各级班子建设，为谋求跨越发展增动力。
学好新思想。坚持以新思想和十九大及十九届二中三中四中全会精神为指导，联系实际广泛开展“不忘初心牢记使命”主题教育，用新时代党员干部标准要求，在全场开展主题教育和解放思想大讨论教育，开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好”的领导班子创建活动。主要把好“四个环节”：一是严格要求，自觉以新时代高标准来衡量。二是加强学习，不断进取，努力提高管理能力。三是建章立制、遵纪守规，不断提高监管水平。四是以人为本，深化企业精神，着力打造和谐农场。
明确新目标。学习新思想，牢记新使命。有针对性地提高个体素质，提高理论水平，提高解决实际问题能力。在总结拓展专题教育成果以及创先争优活动中，重视各级理论中心组学习，重视民主生活会，每位班子成员都结合自己分管工作，冲刺“十三五”目标和年度工作目标，发扬民主研究探讨“十四五”工作规划。敞开思想、找不足、找差距，谈体会、谈思路，议方法、议举措。注重开展经常性的学习、教育活动，通过不定期邀请专家学者就重点、热点问题辅导授课，开展每月一日读书活动，撰写学习心得体会，组织外出调研，开展课题研究等方式，提高党员干部的理论素养和思想水平，并要求大家要理论联系实际，学以致用，不脱离实际，不搞空泛研究。
展示新作为。根据常态化主题教育和解放思想大讨论“路线图”，结合新时代党员干部标准，提出了建设学习型、发展型、务实型、民主型、廉政型班子的总体要求。通过开展创建活动促进“不忘初心，牢记使命”教育，用创建活动的成效体现群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育实践和“创先争优”活动的成果。各级领导班子重规范程序，坚持民主集中制，完善议事决策机制。通过规范会议制度，在重大决策、项目实施、评优评先、收入分配等工作中，坚持广泛听取多方面意见，坚持年度“述职述廉”，坚持“五位一体”双百分考核，人人做出新贡献。
树立新形象。强化反腐倡廉教育，学习中纪委“八项规定”，通过观看反腐警示录像片和廉政教育基地，开展理想信念、党风党纪和思想道德教育。领导班子和各单位、各部门负责人带头自觉遵守政策法规和党纪条规，积极推进农场廉政文化建设，做社会公德、职业道德、家庭美德的模范。同时，强化廉政制度建设，结合单位实际，制定滨淮农场有限公司廉洁自律十项规定，建立和完善对党员干部的监督制度，健各级领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，通过党务公开、场务公开接受职工群众的监督。调动各方积极性，为转型升级跨越发展高质量发展注入新的活力。
