新洋农场有限公司积极探索党建工作方法，通过创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，强化“三会一课”考核，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，党支部的战斗堡垒作用得到进一步增强。
制定年度工作计划。要求各党支部在年初制定年度计划，按照“两学一做”常态化要求，明确每季度开展一次集中学习，学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委、集团公司党委相关文件精神等方面，并将学习时间、地点、主题提前公示。
加强“三会一课”指导。建立健全党建指导制度，公司党委工作部落实专人负责指导各基层党组织党建工作。每季度对各党支部党建工作情况进行督导，在季度支部检查会上，各支部相互调阅“三会一课”记录，建立问题台账，明确整改时限和整改措施，并纳入年终党建工作考核。
创新“三会一课”形式。改变单一的会议形式，采取党支部书记、党员轮流讲，边学习边讨论。针对党员教育面临的新情况、新问题，顺应党员教育新形势新需要，探索推行了“微党课”这一党员教育培训新载体，激发了党员教育新活力。同时，利用微信群、QQ群等新媒体平台，把党的知识用图文并茂的形式转发到每个党员手机上。
强化考核结果运用。要求各党支部及时公开“三会一课”开展情况，把基层党支部落实“三会一课”情况作为年底考核、评先评优的重要依据，对党员参与集体活动情况实行积分管理，作为党员评优依据，对积分排名靠后的党员进行约谈，切实加强党员思想教育管理，增强党员积极性，提升党组织“三会一课”质量。
（图为召开支委会确定党课学习内容）
上一篇：下一篇：
