探索做好国企思想政治工作的有效路径

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。国有企业要把思想政治工作作为经常性、基础性工作，探索做好国企思想政治工作的有效路径。

首先，实施固“根”聚“魂”工程，坚持把抓思想政治引领作为搞好企业的基础性、首要性工作，强化理论武装、深化认识水平，深入进行科学发展观教育，准确理解、把握党的路线、方针、政策以及上级的指示精神，真正做到“吃透上情”，使思想政治工作不偏离方向。为企业改革发展提供坚强的思想政治保障和精神支撑。

其次，坚持落实责任抓紧抓牢，把思想政治工作摆在突出位置，创新方式推动思想政治工作进基层，把握重点和热点，大力开展有针对性地思想政治工作，企业的改革和发展保驾护航，积极做好宣传策划，有的放矢地开展宣传报道，通过内部报纸、内部网站、橱窗等载体，向职工及时宣传党的政策，宣传企业精神和企业文化的灌输，为职工学习交流提供平台，让职工群众从主渠道获知真实的、准确的信息，避免道听途说，唱响主旋律，激浊扬清，统一思想，增进共识，总结思想政治工作过程中的得失收获，努力提高干部职工的“新知识含量”。从而增强全体员工的危机感、紧迫感和压力感，增强参与市场竞争的意识。

第三，采取“一个讲台大家讲”的方式，增强学习教育效果。农场公司科级以上领导干部结合形势任务，每季度作一次专题报告，中层干部每月确定一个主题，轮流发言，一般干部踊跃参加演讲赛，立足岗位讲理想、讲责任、讲奉献，以正确的舆论导向把思想政治工作做到职工身边、做到职工心坎里。