今年以来，淮海农场有限公司党委理论学习中心组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立学习型党组织为基础，结合学习、讨论、调研活动，不断丰富学习内容、创新学习方式，紧密联系农场公司的发展实际，做到学以致用并取得了明显效果。
在完善学习机制上。淮海研究制定了理论学习中心组年度学习计划，认真落实中心组学习制度。通过创新形式，借助企业微信平台创建了农场公司党委理论学习中心组（扩大）群，让大家借网络平台进行学习，使学习由“软任务”向“硬约束”转变。
在拓展学习方式上。坚持学习与讨论相结合，围绕坚持以人民为中心的发展思想开展主题讨论活动；重视军垦传统文化教育，围绕“传承红色基因、提升党性修养”彰显学习成果；拓展学习平台，不断提升学习广度和深度；加强调研形成有针对性和可操作性的调研报告。
在学以致用工作上。中心组学习成员充分发挥理论联系实际的优良学风，坚持服务中心、围绕大局，把强化理论素养同拓展工作思路有效结合，引导成员主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程。
农场公司把下一步的创新项目以“四个工作室”的形式加以推进，实行了集聚要素资源和力量，大力推进结构调整、体制创新、技术创新、管理创新，从而释放创新活力，拓展发展空间，推进淮海经济社会高质量发展。
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