个个会说，安全生产责任重于泰山。但如何把重于泰山的责任来化解掉，每一个人有每个人的说法。而在淮海公司，在公司层面除出台的安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定，已明确各层级各岗位各相关人员的职责外，关键抓的还是涉及到每一个人的责任心的问题，确保公司目标同向，上下同欲，把责任共同地扛起来，把责任心落实下去。
淮海公司通过安全生产工作的现场管理发现，有些人在安全上面的事情没有管好，有的是出了隐患就归结于疏忽忽视或是自身的能力不足，结果不好有点高高挂起的意味。可通过事实梳理发现，没管好出了事，很大原因是责任心缺失。
公司通过对近几年来在安全生产排查出来隐患的回顾发现，在安全管理领域，仍然存在着许多思想松懈、管理缺位、工作不实、作风漂浮等系列问题，有的明明是手到擒来的小事，最后却成了一项排查出来的安全隐患，追根究底，这些问题的发生都是因为某一个环节上的管理员工在责任心出了问题，责任心强的干部和员工，他们在工作上就会认真做事，根本不会松懈掉安全责任心；同样，责任心强的职工工作期间也不会有侥幸心理，责任心强的管理机构更不会出现缺位、管理不严的行为。所以，淮海公司在全面落实企业安全生产主体责任上，着重抓的核心就是责任，而且是每一个行为人的责任，通过激发大家全体员工的责任心，焕发起他们立足公司的强烈的责任心和使命感，从而使落实安全生产责任就会成为每一个人的自主行为。
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