在学习新思想，贯彻十九大及十九届二中三中四中全会精神，联系实际常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动中，围绕转型升级高质量发展的工作目标，关键是联系实际，落实科学发展和高质量发展理念。重在实践，贵在实效。科学发展观和高质量发展理念是解决现实问题的治本之策，也是应对发展挑战和困境的必然选择，内容实在，针对性强。要使转型升级、跨越发展目标得到更好的贯彻落实，应着力解决好以下几个问题：
提高思想认识，转变发展观念。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，实践科学发展观和高质量发展理念，要有新思维、新认识和新观念。认识是实践的向导，观念是行为的指针。认识不到位，观念就不会有根本改变，也很难把新思想和科学发展观落到实处。所谓提高认识，转变发展观念，就是要我们的思想认识跟上实践的要求，把握形势的变化，按照新思想和科学发展观的要求，去认识什么是发展，去思考怎样发展。学习和实践新思想和科学发展观的过程，实际上也是一个认识更新、观念变革的过程。
践行群众路线，从最迫切需要解决的问题入手。落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，要着眼于现实，把解决关系富民强垦的实际问题放在首位。要通过解决实际问题，增强国有经济实力，增加职工收入。落实新思想和科学发展观，要广泛开展解放思想大讨论，要尊重民意，体察民情，反映民声，接受群众的监督和评判。用职工群众满意不满意、支持不支持、拥护不拥护作为检验我们工作的标准。
健全工作机制，用制度来保证落实。加强制度建设是抓好各项工作的根本保证。实践新思想和科学发展观，不仅需要转变观念，更需要加强各方制度建设。党的十九大特别强调“制度”建设。几十年改革开放，我们走一条不搞运动而靠制度建设的新路子。制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分地做好事，甚至会走向反面。制度是保障，制度要在实践中检验和完善。有制度，重在抓落实。执行不力，落实不够，导致好的制度形同虚设。
强化责任意识，提升党员干部使命感。深化“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动，重在找差距抓落实。领导干部对新时代新思想，践行科学发展观和高质量发展理念的态度如何，能否把握好、理解好，能否自觉地以新思想和十九大精神为指导，直接影响到新时代新目标新任务在本部门、本单位的落实程度。在坚持以人为本、推动经济社会全面进步和协调发展的过程中，领导干部既发挥着主导作用，也起着表率作用，所以要身体力行、率先垂范。要坚持求真务实的作风，尽心竭力为单位经济发展、职工富裕多做实事，努力推进企业和企业经济社会科学发展和谐发展高质量发展。
