如何推进企业思政工作新常态

        在学习习近平总书记系列重要讲话，贯彻党的十九大及十九届二中三中四中全会精神，常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进企业转型升级高质量发展进程中，针对新时期思想政治工作的特点，企业思想政治工作者必须切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方式。要做好企业的思想政治工作，应当从以下几个方面去努力。

　　教育内容要求真务实。经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把企业员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢，一要有针对性的对企业职工进行社会主义核心价值观教育，是解决企业思想政治工作的关键。不断改革思想教育的方式和内容，要围绕企业的具体中心工作以及企业职工的所想、所思、所盼、所求进展工作。二积极引导企业职工参加各项活动和有益的社会活动。企业职工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多的掌握政治理论，了解党的方针、政策，了解国内外的新形势、新情况，了解本单位在同行业所处的位次，了解本单位的纵向比和同其他单位的横向比存在的优、劣势所在，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念。三要把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要摆正理论学习与工作的关系，围绕企业年度的近期目标和企业中长期目标，联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展。

　　工作方法要灵活多样。长期以来，思想政治工作的方式是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但也会使少部分工作对象会产生讨厌情绪，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于运用现代化的传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。

　　尊重群众要真情实感。落实“不忘初心，牢记使命”主题教育，党员干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视他们，工作上信任支持他们，生活上关心照顾他们，使双方感到情感对流，他们的潜能就会得到最大限度的发挥，迸发出巨大力量。一是围绕人的需要做文章。人的需要大体有五个方面：物质、精神、交往、安全和被尊重的需要。如果说人们的这五个方面都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重道远。二是围绕人的思想做文章。人的思想来源多种多样，有的这方面多一些，有的那方面多一些。这就要求我们必须把理想信念教育作为思想教育的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。三是围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。因此，思想政治工作者的首要任务就是通过各种途径、各种方法在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫，这是事半功倍的工作。

公正廉明要树好形象。俗话说：正人先正已。打铁就得自身硬。要使人从听你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众的信任和爱戴，因此，党员干部要时刻注重自身休养，在群众中树立起良好的形象。要做到这一点，一是，工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服。二是，言行一致，一个说一套做一套的人，不管他讲的道理有多透彻，说的话多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果。三是，要公道正派。清正廉洁，一身正气，才能使干部职工人人敬重。