近年来，滨淮农场有限公司党委重视基层党建工作和思想政治工作，重视发挥基层组织建设和思想政治建设的重要作用，形成了一整套理论体系、运行机制和活动载体。基层党支部是落实科学发展和谐发展的基础，是完成年度和阶段工作目标的重要保证。随着学习贯彻新思想和党的十九大及十九届四中全会精神，常态化“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，总结拓展群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育成果的推进，在加强“五位一体”建设的同时，更要研究探讨如何加强党支部建设做好新时期企业思想政治工作。
一、党内各项活动是开启思想政治工作常态化的基础
按照农场公司党委要求，定期开好党小组会、支委会、党员大会和按期上党课。是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，也是保持我们党的先进性、围绕经济工作中心完成各项工作任务的重要保障。多年以来，农场公司基层党支部坚持每半月一次支委会；每一月一次党小组会、一次党课；每两月一次党员大会。能坚持这项制度是基层党建工作正常化和思想政治工作常态化的基础。
1、形成共识，落实责任。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。俗话说，基础不牢，地动山摇。因此，我们应从发扬继承党几十年优良传统、提高建设社会主义新农场执政能力和领导水平、推进改革发展维护稳定、以及全面建设小康社会的高度，充分认识提升党内活动质量增强支部凝聚力、战斗力的重要性。思想是行动的指南，提高认识是落实行动的基础。只有对党内活动认识提高了，才能真正重视各项活动；只有落实了相关责任，党内活动的质量才有可能得到提升。应努力形成党委抓支部、支部抓党小组、小组抓党员，层层抓落实的机制，才能形成抓好思想政治工作的生动局面。
2、严格管理，增强素质。做好思想政治工作，党支部书记和党小组长的素质决定着活动质量。要把增强基层党务工作者素质作为重要工作来抓。一是建队伍。应着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的共产党员选拔到支部书记和党小组长的岗位上来，建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二是抓培训。落实党支部书记上岗资格培训制度，通过上岗培训、外出参观、业务辅导提高党支部书记和党小组长的素质。三是严管理。要加强党内活动日常管理，落实党支部书记工作例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度、定期汇报交流制度等。用制度管人，用制度管事，逐步实现规范化运作、制度化管理。
3、完善机制，加强考核。一是根据《党章》及有关规定，结合本单位党支部工作的实际，制定党内活动质量评价标准，建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督促检查，党组织应根据工作职责工作任务，形成融党内活动内在质量与有效监督为一体的督察机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合，以效果性考核为主的原则，真正把着眼点放在促进党内活动质量提高上，形成科学的考核机制。四是对党内活动措施实、效果好、作用发挥好的支部，进行必要的表彰奖励，做到有为有位，形成良好的激励机制。
4、立足实际，努力创新。坚持理论与实际相结合的原则，加强对新形势下党内活动职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新，适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面，使每个党员都有温暖的家，又要适时调整组织设置方法，将支部建在产业链上、生产区上、居民点上，将党小组设置区区域化、功能化、特长化。二是创新教育机制。重视更新教育内容，及时吸取现代科学发展成果，不断增加党员教育的科技含量，突出现代科学文化知识的教育，包括马克思主义的基本原理、党的十九大及十九届二中三中四中全会精神、习近平系列讲话、“不忘初心，牢记使命”等重要思想在内的知识教育，增强能力，提高素质，永葆先进性。同时改变教育方式，建立灵活的开放的党员教育体系，利用广播、电视、报刊杂志、互联网等媒体拓展党员教育的主阵地。三是创新活动平台。改变党内活动的固有模式，把党内活动优势与经济建设巧妙结合，通过形式多样的活动平台，既推进经济工作上台阶，又促进党内活动和思想政治工作质量上水平。
二、党员队伍先锋模范作用是做好思想政治工作的关键
榜样的力量是无穷的。农场公司党委每年通过民主评议、组织推荐，表彰一批“优秀共产党员”和“三强书记”。他们把农场事业高于一切的感人事迹，兢兢业业为职工群众服务，在平凡的岗位上做出了很多不平凡的业绩，这些人也是我们党员队伍中的典范。每一位党员要学习他们的先进事迹，立足本职，服务大局，努力做到“四个表率”，以实际行动影响、带领群众，做好群众思想政治工作。
1、做勤奋学习的表率。党员干部要做好群众思想政治工作，在各条战线、各行各业上发挥先锋模范作用，就必须要以科学发展的眼光，自觉带头学习，领会和把握党的路线、方针、政策，用于指导实践行动；不断更新和掌握本部门、本行业内最新的理论和实践知识，使党员自己成为本行业的行家里手；只有这样，才能引导广大群众解放思想，更新观念，增强发展意识。要通过学习型党组织建设这一平台，在党小组、基层支部中营造浓郁的学习氛围，促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。
2、做锐意进取的表率。做好群众思想政治工作，每一位党员不仅要有大局意识、政治意识，同时也要有服务意识和忧患意识。常常居安思危，才会树立进取意识。随着社会经济的快速发展，职工群众对党员、尤其是党员领导干部的要求更高了，因此，每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于创新的勇气，在服务中创新创业，积极带领职工群众致富发展，努力营造一心一意谋发展，聚精会神干事业的发展氛围。
3、做勤政为民的表率。做好群众思想政治工作，每一位党员在实际工作和生活中，经常深入到职工群众中去，通过多种途径和形式，及时把职工群众的呼声和诉求向党组织汇报，把党的关怀和农场的温暖送到职工群众中去；同时，要主动向群众宣传解释党的方针政策，在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。要经常深入基层、深入群众中去调查研究，了解群众关心的热点、难点问题，对那些有实际困难却缺乏致富门路的职工群众进行思想帮助、技术传授、劳动支援，提供脱贫致富信息，拓展销售渠道，解决生产和生活中的实际困难，用实际行动密切党群干群关系，真心实意为群众办实事好事。
4、做廉洁自律的表率。做好群众思想政治工作，党员干部必须清正廉洁、践行“不忘初心，牢记使命”，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，按照不搞运动和制度建设的要求，党内民主生活会一般每半年一次，深入开展批评和自我批评。要增强党性意识、法制观念，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法。在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志；在工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事；要有立足岗位，甘于奉献的精神，勤奋、敬业、扎实工作，创造性地完成党组织赋予的各项工作任务，以自己的模范行为影响和带动身边的职工群众。
三、基层党组织班子建设是做好思想政治工作的保障
做好职工群众思想政治工作，必须建设一支深受广大职工拥护的高素质党组织带头人队伍，必须加强企业党的基层组织建设，这样才能保证党支部富有创造力、凝聚力、战斗力。在新的形势下，要完成新任务，农场党支部负责人的整体素质还需进一步提高。
1、坚持以人为本。做好群众思想政治工作，各级领导干部能否坚持人本观念，直接决定了思想政治工作的落实力度和工作成效。因此，上级党组织及组织管理部门要充分认识践行群众路线的重要性，切实加强指导，为支部开展工作创造必要的条件。要教育引导基层党支部领导干部牢固树立做好群众工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职的责任观念，真正把党支部思想政治工作摆到突出位置。同时，各职能部门要切实加强调查研究，根据各基层党支部的不同特点，在支部做群众思想政治工作活动内容和方式等方面有针对性的给予指导和帮助。
2、明确工作责任。基层党支部做好职工群众思想政治工作，分层次明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，形成党支部书记统一领导，支部委员各司其职，协调配合，齐抓共管的新局面。而要使党支部思想政治工作有效落实，必须按照“分层负责，一抓到底”的原则，逐级分层签订目标责任书，层层分解目标，做到职责、任务和内容细化和具体化。同时在落实党支部党建工作责任制的过程中，最大限度地量化目标责任，明确各项指标的数量、时间和标准要求，切实解决落实思想政治工作任务的可操作性。
3、健全支部组织。党支部书记和支委成员的政治素质、业务水平直接关系到党支部的建设与发展。书记是基层党组织建设的领头雁。选配好支部书记，建设好党支部委员会班子，是加强基层党支部建设的关键。要推选那些党性强、素质好、业务精、事业心和责任感强、具有奉献精神和一定党务工作经验的同志担任党支部书记，同时要健全支委会班子，使支委会成员达到优势互补，以利于发挥支委班子的整体功能。要通过各种方式组织支委会成员学习党的基本理论和方针政策，学习党务知识和有关业务工作知识，帮助他们提高工作能力和综合素质，增强党的意识、以及做好党支部工作的责任感。
4、强化考核监督。建立健全目标考核机制，明确党支部书记任期责任、目标要求、权利义务，加强对党支部思想政治工作年度考核工作。强化考核的运用，对考核优秀的，给予表彰奖励，符合条件的纳入后备干部队伍，特别优秀的予以提拔重用。对思想政治工作不努力、措施不落实、考核不达标的，要进行批评教育，视情节予以诫勉、警告，限期改正或必要的组织调整。同时加强对党支部领导班子的民主监督，要建立科学合理、务实管用的党支部领导班子民主监督制度，加强党员监督和群众监督，扩大党员的知情权、参与权和监督权，充分发挥监督在党支部领导班子建设中的作用，使基层党支部真正成为做好思想政治工作推进经济发展的政治核心和战斗堡垒。
