滨淮：三举措让干部成为干事创业“多面手”

滨淮农场有限公司党委把年轻干部培养当作企业生存与发展的生命线，把他们锻炼成企业发展的中坚力量，成为干事创业有冲劲闯劲，思维活跃、勇于创新，优势明显的一代新生力量，用实际行动，彰显年轻干部的担当与作为，以高素质专业化严格要求自己，对标时代新要求。

首先锻炼他（她）们坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，以一往无前的奋斗姿态投入到实践中，确保“真担当”。把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，将忠诚融入血液里，将共产党人的初心和使命刻在心里，摆正心态，积极投身一线。

其次锻炼他（她）们练就过硬本领，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的总要求，强化知识、经历、经验等问题导向，提高专业思维和专业素养，确保“会担当”。坚持从书本中学理论，从群众中寻思路，在实践中求真知，努力在学习中解放思想，活跃思维，提高素质；遇事要脚踏实地的去做，珍惜挂职锻炼机会，努力成为熟悉工作的“政策通”、干事创业的“多面手”、勤政为民的“贴心人”，以实际行动彰显年轻干部的担当与作为。

第三锻炼他（她）们坚持克难奋进，撸起袖子加油干。事业是干出来的。要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，一步一个脚印往前走，矢志艰苦奋斗，努力攻坚克难，要敢于秀出年轻干部的正气，始终耐住寂寞、守住清贫、抵住诱惑，永葆一身廉洁正气做一个忠诚、老实、干净、担当的好干部。