新型员工是中国社会发展到一定程度的产物，是社会生产力发展的必然过程。新农垦在我国社会主义现代化建设中扮演着重要角色，为国家粮食安全和现代化建设做出了巨大贡献。在现代化建设中，新型员工促进了现代农业高质量发展，是现代化建设不可缺少的力量。所以，加强对员工思想政治教育工作十分必要。
首先，加强员工思想教育，是推进新农垦建设的重要保证。党中央提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，是农村“三个文明”共同发展的新农村，是富裕、民主、文明、和谐的新农村。建设新农垦，同样要加快改进落后生产方式，努力冲破传统农业的束缚，采用先进的经营方式和耕作方式，大力发展现代农业和高效农业，提高农业效益，繁荣农村经济，增加职工收入；必须大力加强农场精神文明建设，崇尚科学，弃恶扬善，破除封建迷信和陈规陋习，推动全场形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚；必须加快农场民主法制建设，做到居民自治，当家作主，构建公平、公正的社会主义和谐社会。农工是新农垦建设的主体，受其教育程度的高低、思想素质的好坏、致富技能的强弱都直接决定和影响着新农垦建设的速度、质量和效益。因此，注重加强农工的思想政治教育和科技知识、致富技能培训以及伦理道德的灌输，不断提升农工整体综合素质，努力培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术、会经营的新型农工，不仅是新农垦建设的基本任务，更是推进新农垦建设的重要保证。
其次，加强员工思想教育，是解决“三农”问题的重要举措。“三农”问题的产生既有历史的原因，也有现实的原因，既有制度因素又有技术因素。破解“三农”问题，提高员工的生活水平，改善农业的发展环境只是外部因素，而关键在于解决农工自身的发展和思想解放问题。当前，员工的社会意识、发展意识以及科技文化意识等，都没有与时代共同进步，落后与经济社会发展的速度。就我们农场而言，员工不论是文化素质、技术能力，还是思想道德水平，都不能适应新农垦建设的现实需要。客观分析全场农工的思想状况，可以用“三个滞后”来概括，即多数农工的思想观念还滞后于市场经济快速发展的要求，多数农工的科学文化素质还滞后于科学技术快速发展的要求，相当一部分农工的诚信意识和道德观念还滞后于社会文明快速发展的要求，在一定程度上影响着农业产业化发展和农村精神文明建设的进程。要改变这一状况，就必须切实加强农工的思想教育和科技文化知识教育，努力提高他们的思想道德素质，培养他们的市场观念，激发他们的创造性和主动性，有效解决其发展问题。只有这样，才能实现农工的富裕，农业的发展和农村的繁荣，“三农”问题才会得到彻底解决。
第三，没有现代的新型员工，就没有现代的新农垦；没有文明的员工，就没有文明的新农垦。建设新农垦，提高人的素质是根本，是一项需要持之以恒经常抓的工作。因此，我们应该在已经取得的教育成果的基础上，把工作重心转到加强场风文明建设、全面提高人的素质上来，创新创活载体，切实把新时期农工思想教育工作引向深入。加强农工思想教育，是用先进文化占领农村思想阵地的重要手段。高度重视和加强思想文化阵地建设历来是我们党的一项重要任务。在新的形势下，面对新时期思想文化建设出现的新情况、新问题、新挑战，加强思想文化阵地建设显得更重要。
