近年来，淮海农场有限公司党委理论学习中心组按照《江苏农垦党委（总支、支部）理论学习中心组学习实施细则》的通知要求，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕农场公司的中心工作，把思想和行动统一到农场公司经济社会的发展精神上来，结合工作实际，不断创新工作思路，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为农场公司高质量发展做出了积极贡献。
农场公司党委理论学习中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流和企业微信网络中心组课堂等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。全年完成集中学习时间12个半天，做到每月确保一次，出勤率90%以上，督促每个中心组成员都用心做好学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、成效的“四落实”。
领导重视，率先垂范，确保学习人员示范跟进。加强理论学习是扩充知识、掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力的必备途径。淮海农场公司党委一班人把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓和落实。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向学习组长请假，并采取补学措施进行跟进。中心组学习秘书对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。
制定计划，严格执行，确保学习时间有的放矢。年初，根据集团公司党委理论学习中心组的要求，及时制定下发农场公司党委理论学习中心组年底工作意见、学习计划，严格按月学习计划落实理论学习。中心组学习，做到年度有学习意见、每月有学习内容、个人有学习笔记。除集中学习外，中心组成员还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。
求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《不忘初心、牢记使命主题教育精神》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于整治官僚主义、形式主义的指导精神》《举办党史、新中国史专题学习》《中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第三次会议》、传达落实集团公司工作会议精神、农场公司党建会议精神、学习强国平台推广使用和建设工作内容。以及农场公司重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省及集团公司的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。
严格制度，创新形式，确保学习成效有所体现。农场公司党委理论学习中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知，使参加学习的同志有充裕的时间温习内容并安排好其他工作，避免出现工学矛盾。二是以制度保障学习效果的落实。为使学习的成效转化为实际工作的效果、提高中心组成员的思想理论水平、增强中心组成员解决问题和服务于职工群众的能力。中心组通过不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容。三是开办网上农场公司党委理论学习中心组学习平台，一是为了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的需要，二是可以让中心组学习成员更好的安排时间，实现了党委中心组理论学习不分场合、不分时限的随地随时学习，有效地利用了时空距离进行理论学习充裕性，并借助课件实行了理论辅导、视频教学、学习测试的一体化和可回看。通过学习，让班子成员工作思路更加拓宽，建设服务党务政务的自觉性、使命感，同时也让自身工作的责任心得到提升。
