企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。大力推进“文化强场”战略，坚持“一手抓经济发展，一手抓企业文化建设”，“两手抓、两手硬”。做到一位领导就是一个标杆，一名党员就是一面旗帜，一个组织就是一个堡垒，使员工队伍成为上下同心、共谋发展的团队，变文化“软实力”为发展“硬功夫”，形成了文化凝心、和谐聚力的良好局面。
一、加强文化阵地建设，调动职工参与活动积极性。
企业文化活动的正常开展，必须加强文化阵地建设。近年来，我场二级单位全部建成文化活动室，职工书屋。投资1000多万元，建成大型文化广场，3个居民健身广场，在建立文化墙一期工程的基础上，逐步完善了文化墙背面雕刻上墙工作，新增了社会主义核心价值观、“八荣八耻”、“弟子规”及毛泽东的“沁园春•雪”等大型文化浮雕，已建成的文化墙不仅丰富了文化内涵，增强了育人的功能，更为传承农垦、军垦特色文化、打牢文化底蕴奠定坚持基础，是苏北盐城市唯一的大型历史浮雕基地之一。我场在抓好企业文化阵地建设的基础上，坚持办好《黄海报》，每月3期；《黄海信息网》每天更新内容，橱窗、文化长廊按月更新，深受居民的欢迎。
二、以文化活动为载体，推进企业文化建设。
这个场有限公司不断加大宣传力度，积极组织各项文体活动，发动组织居民积极参与，增强员工的参与意识，这样既宣传了企业，又体现了员工爱企业、关心企业的愿望。在这些活动中，我场大力开展创建省级文明单位活动，制定创建计划，力争创建活动取得成效；同时，在全场开设道德讲堂，提高居民道德素质；此外，场工会组织职工参加参加各种兴趣小组，如职工读书小组、书法兴趣小组、摄影小组等，引导职工积极参与。除此之外，还举办迎新年“卡拉OK大家唱”比赛；开展了超千人次参加的迎新春游园活动；举办了“迎新年”扑克牌比赛、“三八”广场舞比赛、“庆五一”象棋比赛、“庆国庆”篮球比赛、妇女和青年有奖征文活动和志愿者活动等，此外，文化活动中心经常开展门球场、篮球场、羽毛球场、棋牌室、图书室、乒乓球室、健身广场等。丰富了广大居民的业余文化生活，进一步推进了企业文化建设。
三、发挥文化传承引领作用，促进企业和谐发展。
企业文化是企业发展的基石，是企业可持续发展的力量源泉。为此，该场按照“弘扬传承企业文化，促进企业和谐发展”这一主题，把企业文化建设纳入到经济工作中，有计划、有步骤地抓好企业文化建设工作，认真做好黄海农场场志、年鉴、包括：中国农垦年鉴、中国农业年鉴、盐城市志，响水年鉴等工作，传承农垦文明及文化精髓，博采农垦及地方研究成果，展现各地企业文化建设取得的新成就、新经验、新亮点，搭建了数据交流的平台，为推进企业文化发展和发展战略提供了翔实资料。同时，我场还积极做好筹建黄海农场场史陈列馆，并协助做好筹建苏垦粮食科技馆等工作；我们围绕这些重点工作，制定详细的工作计划，按时完成各项任务。发挥了企业推动发展、引领前进方向、凝聚各方人心、服务职工群众、促进企业和谐发展的积极作用。
