淮海公司推行“一线工作法”

   为全力打好“双过半”冲刺总体战，淮海有限公司全面部署“争先创优在一线”的工作目标要求，以“一线工作法”来推进公司员工立足岗位争奉献，在推进公司又好又快的发展中建功立业。

   淮海有限公司在公司谋求的跨越发展升级中，积极破解发展瓶颈，为企业发展按下“快捷键”；公司严格落实苏垦米业集团公司的发展要求和目标定位，通过要求再谋划、思想再清晰、目标再明确，再掀产业发展新热潮、打造公司发展的新格局；在各岗位争先创优工作中，要求员工间要以岗位创优争先为抓手，进一步掀起岗位技能竞赛、创新比赛、节能竞技活动，以活动推进各项竞技活动的开展；突出抓好企业安全生产的管理和主体责任的落实，以定期和不定期的现场管理的形式，来全力协同消除安全生产有可能存有的隐患。