首先，我们基层党组织干部是在与人民群众密切联系、共同发展、壮大、成熟起来的。党组织离不开人民，人民也离不开党。所以，各级干部一定要牢固树立群众观点，想问题办事情要把为人民谋利益作为根本出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系，真心诚意为人民服务，这是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。因此，要营造和谐的党群、干群关系，关键是必须倾听民声、尊重民意、集中民智，充分扩大群众的民主权。用人民群众的满意程度考察干部为民服务的成效，畅通党和人民群众联系的渠道，及时处理群众反映的问题。进一步提升党组织的凝聚力。
其次，当前我们正处在高质量发展的年代，新情况新问题比较突出。为了保证科学决策，必须尊重群众，尊重实践。在每一项政策、措施的出台前，都必须建立在充分走群众路线的基础之上，要让职工群众有一个理解接受的过程。那种不关心群众切身利益，盲目照抄照搬，不考虑群众承受能力的做法，最终将损害群众的利益，削弱党组织在群众中的威信。制定政策是这样，改进工作作风也是这样，也要充分走群众路线。各级党组织领导，都要深入调查研究，解决实际问题，诚心诚意倾听群众意见、建议和批评，了解民情，帮助群众解决生产、工作和生活中的实际困难，是改进工作作风，密切党群、干群关系的一条有效途径。各级领导干部要建立基层联系点制度，定期到联系点了解情况，研究工作中的问题，掌握第一手资料，从群众中汲取智慧和营养，促进经济快速发展。职工群众生活水平得到进一步提升。
第三，在新形势下，我们如何密切党群干群关系、构建和谐农场，就是要把民生问题作为重中之重，必须以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持在共建中共享、在共享中共建。今年以来，黄海致力构建以惠民为载体、以惠民为内容的民生关爱活动，有效解决了职工群众住房难、上学难、行路难、饮水难、就医难等问题。为职工群众多办实事好事。党员干部与困难户结成了对子，党员定期联系看望贫困户，帮其所需，扶其所急，解决贫困户实际困难和问题。近年来的经验表明，党员干部扶贫帮困，对于帮助职工群众脱贫致富，密切党群干群关系意义非常重大。建立和完善最低生活保障制度，将符合条件的困难职工纳入低保范围，实现应保尽保。
