新时代如何强化干部队伍建设

党的十九届四中全会《决定》阐明新时代要强化党员干部队伍建设这一观点，《决定》提出:“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。”党员干部落实好这一重大任务，要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。

建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，必须在高标准、严要求上狠下功夫，着力打造一支“讲政治、能战斗、守纪律、懂规矩”的干部队伍是推动各项事业发展的根本保障。对“党忠诚、个人干净、敢于担当”的干部队伍建设要求，明确了干事创业的准则，对于规范党员干部言行、加强干部队伍建设，具有深远和重大的现实意义。

党的组织要给予党员干部更多的关爱，做好党员干部的思想安抚和引导工作，防止党员干部委屈受气；要做好一些群众、媒体误解、不理解情况的公开回复和官方发言；要把党员干部的思想教育工作放在重要位置，引导党员干部转变观念转变作风，积极主动承担工作职责，把工作放在心上，把群众放在心上；要正风肃纪、依法行政，畅通举报渠道，通过党内监督、法律保护的手段维护党员干部的利益、声誉、形象不受到恶意诋毁、攻击的损坏。

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，对于那些敢于承担、积极作为的干部，要大力宣传表扬，要为那些敢于创新、勇于开拓的干部提供方便；要做好干部能力提升、岗位匹配、价值发挥工作，让有本领、有优势的同志有作用发挥的平台，实现作用价值最大化体现，进一步提升党的干部干事创业的积极性。

新时代，新要求。只有强化干部队伍建设，才能真正的唤起党员干部的责任意识，真正让老百姓不折不扣地享受到党的政策优越所带来的实惠。党员干部要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不忘初心，坚守信仰，时刻做到心中有党、心中有人民，切切实实为人民群众解难题。