党委理论学习中心组理论学习是各级党组织领导班子和领导干部加强理论学习的重要组织形式，这对于提高企业领导干部的政治素质、理论素养、领导能力和决策水平，推动企业持续健康和高质量发展，具有重要意义。
今年春节以来，淮海农场有限公司党委基于防范疫情角度的考虑，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，通过创新方式方法，在农场公司企业微信平台上，建立了党委理论学习中心组（扩大）学习群，努力在形式上求创新、在深度上下功夫、在落实上见成效，不断把农场公司党委理论学习中心组打造成善于学习的阵地、推动事业发展的平台，从而有效地把学习成果转化为指导工作的科学方法，转化为推进企业改革发展的工作思路。
在创新党委理论学习中心群这一新颖的平台上，农场公司党委自今年3月24日创建党委理论学习中心组（扩大）群以来，形成了以农场公司党委中心组成员为骨干，各单位党总支、直属党支部负责人和部门领导为成员的理论学习组织，形成了47名党员干部经常性参与中心组学习的群体。为保证创建在企业微信平台上的学习组织活动的有效开展，农场公司印发的2020年党委中心组学习计划公布在首页上。平台创建当天，就发布了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中的篇目《坚持以人民为中心》《带领人民创造更加幸福美好生活》两份学习文件，要求大家近期利用空余时间，抓紧学习消化，根据工作安排，择机将请部分学员在相关会议上作交流发言。为提升学习效果，农场公司党委理论学习学习中心组还分时段组织了网上《坚持以人民为中心》和《带领人民创造更加幸福美好生活》学习效果测试题。同时，农场公司还以党委理论学习中心组企业微信学习平台为载体，转发了集团公司党建工作要点，发布了关于建立“第一议题”学习制度的意见，并对议题中罗列出来的学习内容选篇学习效果进行同步测试，以此来巩固和提升党员干部同志们的浓厚学习氛围。
为提高大家的参与度，农场公司党委领导还在平台上向广大群员征求了对网上“党委理论学习中心（扩大）组”的相关意见，在参与投票的35人中，有6成成员选择了可以部分取代传统实体会议的选项；有3成党员干部选择了完全可以取代传统实体会议的选项；还有1成群员选择了试行一段时间后看效果而定的选项。
“在这个平台学习，我感觉效果要比传统会议更来得入脑入心入行，其中有视频播放、有文件学习、有试卷测试，形式多样，效果很好。”农场公司纪委副书记征文高说，“关键在这个平台学习不受时间空间的限制，哪怕夜半时分，也可以拿起手机来学习。”
“在手中上学习，可以较好地停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理，通过逐字逐句读原著、学原文，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。”参加平台学习的农场公司党员干部纷纷表示。
我们从事后各个群员的答题情况来看，答题的满分率较高，有的虽然答题的答案出现偏差，但其意思相近，彰显出了良好的学习效果。
