南通选拔一批青年干部任党支部书记

按照集团公司“基层组织建设年”活动要求，苏垦南通公司党委采取有力措施，狠抓基层党组织书记队伍建设。把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，实现了党务工作人员与经营管理人员的双向交流、交叉任职。

近日，公司对所属3个基层支部书记、副书记进行了调整，把一批政治素质高、工作作风实、发展能力强的优秀年轻党员干部培养选拔到党组织书记岗位上，优化了基层党组织书记队伍结构。新选任的党组织书记以“80后”为主，本科以上学历成为主流，占支部书记的75%。

公司领导对新任党组织书记进行一对一的任前谈话，进一步压实了管党治党责任，增强了基层组织书记的履职意识。大家纷纷表态，在今后的工作中，一定把党建工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，为公司发展贡献力量。

下一步，公司党委将加强对新任支部书记的教育培训，提高党组织活动的针对性和有效性，更好地发挥党支部在公司高质量发展中的战斗堡垒作用。