黄海：不断加强自身建设持续提升履职能力

黄海农场有限公司坚持政治标准，牢牢把握党员干部队伍的“根本准则”，以德修身、以德立威、以德服众，企业管理有效发挥职能，只有干部管理有效，企业管理才能有力。干部管理能力非常重要，不会管理，就是不称职的干部。当前，干部要着力提高管理队伍、管理事务，管理工作的能力，重点要提高管理队伍的整体水平。提高运用制度、建立管理机制的能力，实现管理工作科学化、机制化、规范化。干部要先干一步，作为干部，必须做到“带头、为民、实干”。

这个农场有限公司坚持培优育强，精心打造党员干部队伍的“培养体系”，全体党员干部的带头作用至关重要。在日常工作中带头从自身做起，给群众以方向，起到领头雁的作用；在遇到困难时带头从我做起，给群众以信心，起到引领的作用；领导干部需要想大事、议大事，但决不能当甩手掌柜，只做二传手。要加大对领导干部的考核力度，督促领导干部沉下心来、铺下身子、亲力亲为、真抓实干，坚决治庸、治懒。因此，干部要为群众排忧解难，就要完善目标责任制，对每一项工作做好分解，该哪个领导负责，该哪个部门负责，都要明确责任，哪里出了问题，完不成任务，要能找到责任人，追究其责任，确保经济社会事业快速发展，是各级干部的应尽之责，在急难险重工作中提升党员干部队伍的实际工作能力。