苏垦金桥贸易公司贯彻落实集团公司2020年经济工作会议精神

作者:徐铭阳发布时间:2020-04-03文章来源:江苏省农垦金桥贸易有限公司

3月18午,苏垦金桥贸易公司召开传达贯彻集团公司2020年经济工作会议精神大会。班子成员、各部室主要负责人参加会议。

会上,党委书记陈海斌向参会人员传达了集团公司党委书记、董事长魏红军《牢记初心使命勇于担当作为奋力开拓江苏农垦高质量发展新局面》。

总经理裴书忠向参会人员传达了集团公司党委副书记、总经理胡兆辉2020年经济工作会议上的报告内容和精神。

陈海斌就贯彻落实好集团公司工作会议精神,结合当前实际作了具体要求:

1、加强市场安全隐患整改工作,市场经营权平稳收回。一是根据集团公司安全隐患排查的部署要求,对排查出的隐患能通过维修加固解决的就及时消除隐患,对不能通过维修加固解决的隐患采取局部关停危险区域,落实好各项安全生产要求,避免发生安全事故。二是加强与市场承租方的沟通,保障租赁期届满的有序衔接市场管理部门人员有序分工,细化金桥家装广场和金桥装饰城关于经营与安全等工作的任务分解,做到无盲区、少交叉、高效率,提高市场管理经营水平。

2、盘活土地资源加快经济发展,改革发展稳定大局。一是积极与地方政府对接,寻找可持续发展产业,使国有资产高质量发展,发挥土地资源最大利用率和收益,有效盘活土地资源。二是维护职工队伍的和谐稳定,面对市场的收回等现状,及时做好解释和疏导工作

3、围绕农垦主业,稳定发展农副产品经营。一是加强与大型团购贸易企业的深度战略合作,以合作共赢的模式,打开团购新局面加强对大客户的推进和维护,积极参与高校银行、系统内工会及大型企事业单位食堂物资采购、节日福利采购的招投标二是整合销售资源,充分利用米、面、油、杂粮等经销商的资源,采取捆绑销售、交叉销售的形式,实现资源的优质互补,不局限于单品种、单角度,而是通过捆绑销售、交叉销售的模式,开辟更广阔的市场空间,积极探索农垦系列产品的市场定位与营销途径三是通过灵活的绩效考核与激励政策,鼓励全员销售,使员工通过自己的努力增加经济收入,并在企业形成了一种以效率、效益论贡献,以贡献大小论报酬的激励机制,进一步激发员工的创业激情,调动全体员工的工作主动性与积极性。

4、做好疫情防控工作中的租金减免工作。减免房屋租金政策上将积极响应省国资委号召,充分体现国企担当。按照相关文件精神和标准进行减免,结合内部管理制度,制定具体的租金减免实施办法。明确审批主体、流程、时限等,对减免对象及时宣传减免政策,确保实际经营承租人最终受益。


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