企业工作追求的是经济目标的实现，作为企业党组织必须紧紧扣住这一重点，不断加强党组织的自身建设。只有这样，才能更牢固确立政治核心地位，有效地为经济建设服务；才能树立良好的自身形象，更好地发挥战斗堡垒作用。
黄海农场有限公司坚持实行“三会一课”、学习培训、党风廉政等各项制度，及时贯彻落实上级党委的各项工作任务，认真学习新时期党建新理论，特别是通过深入开展实践科学发展观的学习教育活动，使全场党员干部实现了人人争先、个个奋进，充满活力的生动局面。在党员管理中，党委根据党员的实际情况，实行分类管理。对普通党员，教育他们不断提高素质和技能，做到爱岗敬业，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大员工搞好企业的生产经营，大力发展现代农业。对干部党员，要求其在管理工作中做到“三管”，即“敢管、善管、科学管”；五勤”，即“眼勤、脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”；“四句话”，即“堂堂正正做人，踏踏实实做事，互敬互帮互学，容上容下容己”；“五个字”，即“公、正、诚、信、廉”。对流动党员，由各基层党总支(支)部指定专人联系流动党员，建立流动党员档案，在淮安市建立了流动党员临时党支部，形成党支部书记对流动党员的点对点联系方式，为其提供学习资料、资金等，切实增强流动党员的组织归属感与政治责任感。
这个农场有限公司做好思想政治教育�有效地提高党组织在企业中的吸引力。思想是一切工作的先导。党组织要想提高在企业中的吸引力，就必须把住思想政治工作这根弦。在具体工作中，党政一把手亲自抓学习，带头参加党委中心组的学习活动，做到日常学习抓跟踪，系统教育抓培训，疑难问题抓辅导，学习成果抓考核，以自已潜心研读、刻苦学习的成果和示范行动带动企业党员干部的学习，还通过开讲座、举办培训班、外出考察学习等一系列方式，提高了广大党员干部的综合素质，有效地推动了学习型组织建设。
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