机关党的建设渗透在机关工作的方方面面，不是单纯的就党建谈党建，更不是孤立的抛开一切谈党建。机关干部队伍建设如何，直接影响机关作风与效能、勤政与廉政，影响机关整体形象。抓好机关党的建设应当是一级组织的首要政治任务和长期的工作目标，必须常抓不懈，抓常抓长。因此，抓实机关党建就要做到“四个坚持”。
要坚持“政治引领”，强化党员思想理论武装。坚持好每月集中一天“党员学习日”制度，由机关党支部书记和所有部门正职同志们准备讲稿、制作课件，定期集中开展思想政治教育和业务能力培训，着重强化党员“党员姓党”的根本定位和为民服务的“宗旨意识”，确保各项工作重心不移、方向不偏，唱响主旋律、传递正能量。
要坚持“强基固本”，推进党组织标准化规范化。建立党员管理“一卡一表一袋”等机制，抓实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，开展党组织、党员示范窗口和示范岗创建和亮身份、亮差距、亮承诺、亮奉献“四亮行动”，分部门设立党员奉献积分考核管理标准，每月打分、每季度公示，以党组织生活的规范化和党员管理标准化强化党员身份角色意识。
要坚持“服务有形”，提高服务党员和群众能力。坚持每月组织“党群主题日活动”，开展组织党员到红色教育、廉政教育基地参观学习，“我的入党故事”演讲及团队拓展训练、经典诵读等主题党群活动。坚持组织机关党员“走基层”联系服务群众，积极助推脱贫攻坚，以党员教育活动经费保障及激励关怀增强机关党组织的向心力和凝聚力。
要坚持“聚焦主业”，抓实党建责任落细落小。牢固树立“抓好党建是最大政绩”，强化党组抓党建工作“主体责任”，明确党组书记是抓党建工作的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调，班子其他成员要严格落实“一岗双责”;强化主动意识、主业意识、主角意识，明确机关党委抓党建工作“具体责任”，以项目化“落细落小”党建工作，以党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为本单位中心工作提供强有力的组织保障、基础保障和支撑条件。
