学习新思想贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，总结巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动成果，推进疫情防控和复工复产，是当前和今后一个时期重要的政治任务。党的十九大及十九届四中全会对党员干部提出新的更高的要求。在新的形势下，党员干部面临新任务，迎接新挑战。企业有效地调动广大党员干部积极性，激发工作的激情和动力，应以学习四中全会精神为引领，以高质量发展理念和现代企业制度为指导，增强宗旨意识树立党员形象。
以党的十九届四中全会精神为指导，加强班子的自身建设。党组织一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。首先，抓好理论武装。把习近平系列重要讲话、四中全会精神、高质量发展理念、“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论、党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等作为重点，列为党委、支部中心组学习的第一内容，努力在使领导干部真学、真懂、真会、真用上下功夫。其次，抓解放思想。组织党员干部到发达地区先进单位进行培训学习，引导他们在感受差距中解放思想，促进他们更新观念。在各级干部中树立科学发展意识、改革创新意识，把解放思想的成果转化为发展的动力，打造一种羡慕发展、谋划发展、追求发展、比赛发展以及支持发展、推动发展的浓厚氛围。三是抓能力提高。注意在提高整体素质的同时，有针对性地提高个体素质，提高解决实际问题的“五种能力”。
以党的十九届四中全会精神为指导，团结协作、民主决策。无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。团结出凝聚力，团结出战斗力，只有班子成员同心同德，共谋发展，才能带好整个队伍，促进事业发展。体制改革后，管理班子成员之间应经常交流思想、探讨问题、沟通感情，做到相互补台，相互支持，相互帮助，把工作精力倾注在想大局、谋大计、成大事上;班子力求做到超前预见、主动思考，主动适应，科学安排、科学决策。重视实践科学方法观，重视半年一次民主生活会，每位班子成员都结合自己分管工作敞开思想、找不足、找差距，谈体会、谈思路，议方法、议举措。有一个好的班子，有好思路，才能确保包括党建工作在内的一切工作能抓好、抓出成效。
以党的十九届四中全会精神为指导，求真务实、以民为本，得到群众的理解和支持。学习贯彻中纪委“八项规定”，抓勤政廉政，转变工作作风，建立领导联系群众制度，组织领导干部经常性联系服务党员、困难群众，帮助他们解决生产生活上的难题。组织机关干部开展下基层活动，深入调查研究，帮群众排忧解难。用党员干部标准要求自己，树立新时期党员干部好形象。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在农场、奉献在农场”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到全场职工群众的理解和支持，以实际行动冲刺“十三五”规划目标。
