新年伊始，万象更新。复兴圩农场公司党委超前谋划新一年工作，落实主体责任，积极稳步推进各项工作。
出台定岗定责工作实施方案。根据农场公司和社区管理实际，出台了农场公司、社区部门人员定岗定责方案，进一步明确各部门职责，细化了工作人员分工，并强调公司全体干部职工要按照方案落实责任，细化分工，切实推动工作作风转变。大力弘扬马上就办、真抓实干的作风。深刻领会政治、正气，规矩、规范，想事、干事，小节、细节，大气、大度二十字内涵，吃透精神，推动新一年工作再上新台阶。
出台基层党建和“学习强国”平台学习考核办法。认真扎实抓好基层党建工作，创新党建考核办法，改年度考核为季度考核，不断加强党建工作。进一步强化党员的政治理论学习，出台学习强国学习考核办法，成立组织，强化落实，要求管理人员每月个人活跃度不得低于95%，且每天学习得分不得低于20分，每月总得分不得低于560分，每月总分每少于1分扣2元钱，各单位负责人要切实承担学习工作“第一责任人”职责，实行月度、季度、年度考核，抓紧抓实党员干部的政治理论学习。
积极推进冬春植树造林工作。对树木更新地段，进行公开招标，并要求施工方加快施工进度，必须在节前保质保量完成约2000个树塘的目标任务，确保春季植树造林工作顺利开展，为农场公司“绿色银行”发展，奠定坚实的基础。
认真部署落实纪委新一年工作。 出台2020年农场公司纪检监察工作意见和建立纪检监察联络员的制度。进一步明确纪检监察联络员职责，加强廉政风险排查，积极协助公司纪委抓好党风廉政建设。创新廉政提醒方式，精心挑选配有廉政提醒文字的40余幅图片，供每一位有电脑的管理人员设置成桌面，每天打开电脑就能看到廉政界面，时刻提醒每一位管理人员廉洁自律要常记于心。充分利用职工文化活动公园，积极谋划开展廉政文化示范点创建，加强廉政教育，做到警钟长鸣。
积极开展党员冬训，夯实“固本强基”工程。出台2019-2020年度党员冬训实施意见，进一步明确培训内容和时间节点，强化冬训工作要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和乡村振兴战略作为重要内容，贯穿整个培训内容，通过党员干部冬训班，进一步提升党员干部的政治理论素质和业务水平，更好的适应农场公司高质量发展要求。
扎实开展安全生产专项整治工作。认真落实省市县和集团公司安全生产专项整治文件精神，出台整治工作实施方案，加大对烟花爆竹、危化品、受限空间、道理交通、商业场所、宗教场所专项整治力度，加强安全生产专项监督的领导，推进安全生产专项整治工作走深走实。农场公司纪委立足“监督的再监督，检查的再检查”，找准关键点、要害处，强化主体责任的落实，敢于动真碰硬抓实做细监督职责。
