近年来，黄海农场有限公司认真组织实施了“劳动力技能培训工程”，通过提升农场公司劳动力职业技能，掌握种养殖业技术，增强就业竞争能力。充分利用教育培训资源，在全场广泛开展多层次、多渠道、多形式的职工教育培训工程，培养和教育了一批有文化、懂技术、会经营的新型职工，使大部分劳动力掌握了自己所想学的技能，及时发家致富，加快了社会主义新农场建设。
建立培训基地。为了保证职工都能学习科学技能，学习文化知识，把广大职工培养成懂技术、会经营的明白人。黄海农场有限公司加强了培训基地的基础设施建设，定期安排种养殖大户进行实用技术培训，由场农业中心的农业技术人员为员工讲解种养殖技术，还经常邀请扬州大学的专家、教授来农场进行技术培训，确保每个职工都能精一门，会二门，懂三门实用技术，广开了就业门路，从而有效地促进了农场劳动力素质的提高。为建设社会主义新农场和富民强场奠定了基础。
加强组织领导。为助推全场上下愈演愈烈的全民创业热潮不断高涨，确保培训工作经常化、正常化、制度化，将农场劳动力培训纳入经济发展主要目标，列入全场“三个文明建设”工作的考核目标范围，年初逐一分解落实工作任务，分季度通报检查，年终严格考核。为开展劳动力职业技能培训工作夯实了基础。
建立培训制度。针对农场劳动力资源丰富，但较为分散，难以集中组织培训的现状，黄海农场有限公司先后出台了一系列文件，建全了职工培训制度，完善了劳动力培训的激励措施，不断推动劳动力转移产业化进程。他们实行培训形式多样化，整合现有教育培训资源，充分发挥农业服务中心技术人员的作用。把培训对象发展到每一个员工，做到贴近农工，在培训中，注重加强品牌的培训，提高广大职工的品牌意识。通过培训，打造一批职工培训的示范基地，形成一批知名品牌专业。提高了培训效率，深受职工群众的欢迎。
开展种养殖业实用技术培训。该场有限公司重点面向长期从事种养殖业、高效农业、且文化偏低的农场在职人员，作为重点培训对象。主要围绕蔬菜、食用菌、肉鸭、泥鳅、麻鸭、草鸡等高效种养殖业培训。同时，还对测土配方施肥、良种繁育、家禽病疫防治、水产养殖等进行了重点培训。他们从全面提高职工科技素质入手，提高科技成果的入户率和转化率，培养更多的种植大户、养殖大户，解决了员工在种养殖业中的实际困难，达到了农业增效、职工增收的目的。
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