黄海:开展职工职业道德教育,创建学习型企业

作者:张岩吴忠年发布时间:2020-01-02文章来源:江苏农垦信息网

黄海农场有限公司 “以德育人、以德兴场”的文化理念和“有所思、有所想、有所创、有所为”的管理理念;采取多种形式,开展创建省级文明单位活动,,提高了员工的知识水平,增强了员工的敬业精神,提高了员工的学习能力和心理素质,提升了企业的综合竞争力。用新黄海精神凝聚人心、激励职工。

这个农场有限公司领导班子以团结、协作、开拓、奋进为目标,努力建设政治过硬,作风清廉、管理能力强、业务素质高的班子队伍,为企业文化建设和经济持续发展提供了强有力的组织保证。在工作中,班子成员认真履行职责,充分发挥模范表率作用;在工作上、生活上从严要求自己,不搞特殊化,以实际行动为全场干部员工做出了榜样。

同时,该场有限公司领导班子还从加强自身建设入手,互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充,树立“争当企业文化建设领航人”的形象。认真做好党员的教育、管理、监督,坚持不懈地抓好“三德”教育,不断充实完善了场规场纪,从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为,建立了“民主评议党员”、“民主评议干部”制度和干部岗位责任制,增强了干部职工抓好企业文化建设的责任感和使命感。

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