习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够，要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。笔者认为，要通过开展主题教育有效提振干部干事创业精气神，必须在加强思想教育、严管厚爱结合、厚植为民情怀上系统发力。
紧盯实效抓学习,激发干事创业“源动力”。思想是行动的先导，要通过抓实学习教育，强化党员干部干事创业的思想自觉、行动自觉。要精选内容，既要将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为基本任务，也要把党的光荣历史和优良传统作为重要主题，科学合理选定学习内容，数量上杜绝“贪多求全”，质量上注重“务实管用”，以优质的内容“供给”满足党员干部的迫切需求。要优化方式，注重资源整合，用好信息化手段，丰富教学形式，组织开展现场观摩、异地培训，让干部到红色教育基地触摸历史脉搏、体味革命精神，开展知识竞赛、情景表演、诗朗诵等多种活动不断增强教育感染力、实效性。要检视成效，坚持以考测学，围绕理论学习制定考核内容和标准，定期组织考评，测查理论学习的系统性、深入性；坚持以用验学，既看党员干部在实践中运用理论的水平，还看党员干部实实在在的工作成效，倒逼理论学习往心里走、往实里走。
树牢导向强管理，锻造干事创业“铁肩膀”。好干部是选出来的，更是管出来的，要把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来。坚持依事择人，在主题教育中加强对干部的考察识别，将干部常态化调研与主题教育紧密结合起来，准确掌握干部在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程各环节的现实表现，为选用干部打牢基础。亮明能“上”导向，运用干部调研结果，对在主题教育中发现识别的理想信念坚定、初心使命强烈、勇于担当作为的干部，优先提拔使用，让吃苦者吃香、有为者有位，鲜明树立干部群众易懂、凭实绩公认度能“上”的导向。畅通能“下”渠道，对在主题教育中发现的不担当不作为不在状态的干部，综合运用调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，该“下”的坚决下，切实对不担当不作为等情况形成有力震慑。
深入群众增感情，涵养干事创业“真情怀”。脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情，要在践行新时代党的群众路线中，砥砺为民服务的本色。要切实融入基层，以“街乡吹哨、部门报到”为牵引，推动人员下沉、资源下沉、力量下沉，为基层提供优质服务；持续推进基层党组织“联建”工作，采用组织联建、干部联培、党员联管、发展联动、群众联帮、资源联享等方式，推动党群干群深度融合。要搞好调查研究，以主题教育为契机，让各级党员领导干部“动”起来、“深”下去，综合运用专题调研、随机走访、个别谈话、实地查看等方式，到困难矛盾集中的地方去、到群众诉求强烈的地方去，查找问题、分析根源。。主题教育的成效最终是以解决多少难题、破解难题效果如何来检验，要建立健全工作机制，集中整合力量资源，实行难题包案负责，推动领导干部在解决突出问题上出实招、下真功，以实际行动和工作成效服务于民、取信于民。
