干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定并实施好干部教育培训规划是全党的一件大事，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。
加强统筹谋划。建立各级党委统一领导机制，组织部门牵头抓总，有关部门分工负责，上下联动、齐抓共管的工作体系，统一组织、指导、协调和推进干部教育培训工作。建立落实干部教育培训需求调研制度，在制定干部培训规划计划时，采取问卷调查、谈话了解等形式，做好前期调研工作，准确掌握各类干部的学习需求，综合考虑干部履职和成长需要，从培训内容设置、培训时间安排、培训对象选择等方面进行细化安排，按干部类型区别对待、分类制定，坚持年度干部教育培训计划提交相关部门研究审定后统一组织实施。
突出精准培训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育与学习贯彻党的十九届四中例会精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题教育结合起来，分类分级抓好干部精准培训，加强提升干部的专业能力、培养专业精神。加强中央重大决策部署和政策法规教育培训，不断增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，大力开展区域振兴战略、打赢脱贫攻坚战、深化机构和行政体制改革、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护等方面的教育培训，努力提高干部的专业能力。
强化廉政教育。引导广大干部学习焦裕禄、廖俊波等先进典型大公无私、一心为民、安于清贫的崇高品格。坚持定期开展廉政警示教育，专题组织廉政知识讲座，积极组织党员干部参加廉政知识测试等活动。准确评估各个关键岗位的廉政风险，通过点名、诫勉谈话、严厉批评的组织纪律考验，搭建“预防、控制、追责”三位一体的预防控制体系。抓好广大干部特别是新考录干部廉政教育，引导大家熟知岗位廉政教育的基本规范，自觉履行勤政廉政的各项要求，做到警钟长鸣，防患于未然。为党和人民打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
