在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，滨淮农场有限公司党委认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入推进党建品牌创建工作体系，始终坚持以党建引领，有效激发广大党员干部的干事热情。
一是党建带动学习，促进能力提升。创建“滨淮党建”平台，开设微党课、微视频、微信、短信等网络媒体平台专题学习，采取“一月一讲堂”的模式，党员干部轮流上台，形成“人人讲党课，个个当讲师”的学习氛围，目前已举办了12期，培训人次达1020人次。通过创新党员教育管理方式，提升了党员干部履职能力，推进主题教育常态化。
二是党建引领业务，开创高效局面。结合党建工作，采用“请进来，走出去”模式，邀请组织部业务骨干为党务工作者授课，提升党建业务工作水平，使党员干部牢固树立业务精技能强和为民服务的思想意识。在党建工作的引领下，选派党务（支部书记）干部到上级主管部门学习业务知识，提升党务干部队伍综合素质。同时，建立机关党建季度督查机制，真正做到党建与业务工作同部署同考核，促使服务水平、办事效率全面提升。
三是党建树立标杆，激励创先争优。细化“先锋指数”“堡垒指数”，实行季度测评、年度讲评，评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。结合“学、树、建、评”创建细则和评选办法，评选出爱岗敬业、青年先锋、尊老爱幼、致富能手、结对帮扶等标兵；结合部门年度考核，评选出年度先进部室和服务标兵，发挥身边榜样的力量，激励广大党员干部立足岗位敬业奉献、创先争优。
四是党建构筑底线，形成良好风气。以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，全体党员干部紧紧围绕各自工作实际，结合所思所学，对照《准则》《条例》，从思想铸牢廉政底线，文化宣传中心从《准则》《条例》中筛选出高质量的格言警句在电子屏上滚动播出，同时，制作成每日提醒短信，让全体党员干部保持高度的清醒和自觉，营造风清气正的工作环境。
