创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。做好新形势下的党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。笔者认为，在创新活动载体上，应在“三个转变”上下功夫。
一是转变工作方法，坚持原则和灵活性的统一。在当前施工任务繁重，工地点多面广、流动频繁的情况下，要以阶段性的工作中心为重心，坚持原则和灵活性的统一，力求工作有突破、见实效。基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。比如，在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。同时，要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。
二是转变活动内容，坚持有效性和针对性的有机结合。开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式，也是促进企业和谐发展的重要手段。要紧密结合不同岗位党员干部的思想、工作实际创设党建载体，做到既紧贴生产生活实际而务实管用，又具鲜明的企业文化特色而为广大党员干部所认同，要把党员组织生活与自身生产实际结合起来，与党员的工作、学习、生活结合起来．充分发挥党建工作带动、激励、凝聚功能。争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员等活动，这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众，为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台，有力地促进了企业跨跃式发展。通过转变活动方式，把党建工作向企业的各个领域拓展，扩大党组织的号召力、影响力，使广大党员群众工作更有积极性和创造性，切实提高党建工作的活力和凝聚力。
三是转变活动方式，增强党建工作的合力。要坚持抓党建从基层入手，充分发挥基层做党建工作的积极性。基层领导班子成员少，群众工作点多，班子成员都要各把一方，党建工作只靠书记抓是不现实的，尤其是在基层工作中，职工的喜怒忧乐，情绪起伏，大都发生在基层和管理的过程中，基层能够及时了解职工的思想状况，具有做党建思想政治工作的有利条件，也是发挥基层领导做党建思想政治工作优势。要充分发挥党员、行业模范，退休工人积极性，各展其长，形成全力，创造一个大家都关心、支持和参与的党建思想政治工作的生动局面。
