干部大致分为管理型的或业务型的，作为垦区干部也不例外。笔者从事基层业务工作多年，深知业务工作的重要性。随着现代科技的突飞猛进，对业务干部要求也就相应提高，如何紧跟时代发展脉搏，与时俱进，更好地为单位经济发展保驾护航。都是值得我们探讨和研究。笔者就业务干部如何适应新形势发展需要，做好本职工作，以下三点浅见。
一要善做领头羊。恒量一个单位的综合实力，业务干部队伍的整体素质起决定作用。尤其是从事宣传思想政治工作，单位领导强，则兵强。业务干部水平高，应付各种问题矛盾，化解的幅度、难度就相对轻松。业务干部更多得角色是充当领头羊，遇到重大项目和重要活动，要身先士卒，带头干好本职工作。遇事不推诿，树立强力的大局意识到、责任意识和勇于攀登的勇气。带头作出表率。
二要成为多面手。管理永无止境，业务干部不任你从事工程项目，农业技术研究，财务，思想政治工作也好，学会成为多面手的干部，这样工作起来才游刃有余。多年前，南方人就给我们灌输一种思想理念，“学一行，专两行，会三行。”回想起来，不无道理。当今社会物欲横流，人才竞争几乎到了白热化，过去我们常讲的干部一行爱一行，显然跟不上形势发展需要。业务干部要成为多面手，加强学习，提高自己服务企业的，是时代发展的需要。
三要学会带徒弟。农垦的发展承上启下，业务干部肩负的境责任使命意义重大。刚走进部门工作的许多大学生，他们就好比早上七八点钟的太阳，他们是农垦未来的希望，由于他们涉及社会知识面少，做人做事都需要有人指点。业务干部在辅导时要有耐心、真诚手把手传递知识和岗位置技能，努力培养大学生的独立思考能力。告诉他们那些该做，那些不该做。告诉他们如何在顺境中不沾沾自喜，在逆境中不自暴自弃，相信一切会有转机，即使做千百次的努力。设身处地为他们解决生活工作上的难题。平时工作中多鼓励为主，为他们干好工作树立信心和决心。
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