在机制上构建党建品牌建设

          党建品牌建设成果是一项可借鉴宝贵财富。他是用来引领党建、发展党建的一项基础性成果，他是用来以党的先进性为核心，服务发展中心大局的一项系统性工程，对推动发展、服务员工、凝聚人心有着极其重要的意义，同时，也可促进企业可持续发展。

制度建设。工作制度与良好机制的建设，是实现党建品牌建设的主要保障。在实际工作中，一定要重视针对性的落实，从党员最为关心、呼声最高的部分开始，构建党建工作制度；一定要重视科学性的落实，宣传民主，充分倾听党员员工的建议与看法，强化调查研究分析，实现内涵清晰明了、体系配套、有效管用的目标。通过对制度的改进与创新，激发党员队伍的活力，提高企业党组织的战斗力、凝聚力与创造力。

掌握方式。在基层党建工作中，一定要引导党组织在现有的工作基础上，结合众多优势资源，充分挖掘潜力，形成地方特色的亮点，让基层党组织的每一个细胞都活跃起来，充分发挥基层党组织的堡垒作用与党员的带头作用，在企业生产经营过程中，形成优质的资源辐射与放大效应，促进企业的可持续发展。

把握核心。在党建品牌建设中，一定要重视推陈出新，积极摆脱传统观念的限制，克服惰性思维与惯性思维，根据企业发展与党员群众的实际需求，制定切实可行的工作目标，进而促进党建工作的全面落实。

强化创新。加强党建工作制度、活动等方面的创新，提高党建品牌“含金量”，全面提高党建工作水平。在建设党建品牌的时候，一定要加强对党建工作的分析，结合党建工作能力、内涵、主题等内容，开展相关工作，树立党建品牌意识，并且对品牌内涵进行逐渐的丰富，构建有效的保障机制，充分发挥全体职工的作用，实现企业党建品牌建设经济效益、政治效益、社会效益的统一，促进社会的和谐发展。