近年来，滨淮农场党委要求农业生产区等基层单位党组织和领导班子，按照“围绕中心、夯实基础、规范管理、创先争优”的思路，认真落实加强党的基层组织建设的各项要求，切实加强和改进党的思想、组织、作风、制度、廉政建设，强化教育、管理、监督、预防、惩治机制，为加快事业的发展提供坚强的党建保证。农业生产区党组织结合工作实际，积极探索新时期党建工作新思路，求真务实，开拓进取，努力为经济建设保驾护航。
一、努力争创学习型党组织
增强学习意识。在资源整合转型发展中，农业生产区干部职工面对体制改革、结构调整，融入市场经济，融入地方发展的新形势，党组织首要任务就是抓干部职工的学习。党员干部包括职工群众，要把学习当作一种责任、一种需求、一种习惯。树立终身学习的理念。学理论、学政治、学业务、学技术。学习不仅是形势发展的需要，更是个人进步和事业发展的阶梯。作为一个农业生产区，如果没有共同的愿景目标，就没有积极主动的自觉行为和战胜困难的意志力。
建立学习规划。生产第一线党员干部加强学习，正确、科学的规划是实现目标的捷径。建设学习型党组织、做学习型党员，科学的规划也很重要。科学的规划一定要符合自身实际。不一定要多么宏伟远大，但一定要切实可行。比如像我们这样生产区、农业大队的基层党员，学习方面太多。现实又不允许我们都脱产专门进行学习，所以要着眼实际需要，在什么岗位，要掌握岗位必需的业务知识，而且要根据垦区、分公司的发展不断更新、完善自己。如果是一名新党员，更不能忽视学习党的基本理论和知识。一个科学的、从自身实际出发、讲求实效的规划，才能使创建学习型党组织这一重大任务事半功倍。
营造学习气氛。农业生产区在建设学习型党组织的实践中，党组织要注意营造鼓励学以致用的氛围。通过各种媒体、宣传栏，表扬那些学有所成、学有所用的同志。同时，在农业生产实践中，领导干部要带头组织带动班子成员开展好学习，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式。要坚持学以致用这个根本，带头把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上。只要学习与实践相结合，才能不断提高学习效率和质量。才能在实际工作中担当这一时代重任。
注重学习效果。一是领导带头。建设学习型党组织，领导干部是组织者、推动者、践行者，学习计划要长计划、短安排，对学习的进度、目标和内容做出明确规划。要明确学习制度，保证理论学习有条不紊地进行。要建立考核体系，确保学习效果。二是要用好学习载体。要充分利用每月的“党员活动日”、“三会一课”等，将创建活动不断引向深入。还可以通过开展主题实践活动，开展演讲比赛、知识竞赛等。三是要注重学习成果的转化和应用。要把党员干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来，将调研成果、学习成果运用于决策和工作实践，充分调动全体党员干部参政议政的积极性和聪明才智。使学习的过程直接成为推进各项工作的过程，促进生产区经济建设。
二、积极推进创先争优活动
开展“创先争优”活动，是一根红线贯彻各项工作，必须长期坚持下去，不断总结经验，不断增强党员党组织在农业生产区的影响力，从而推进转型升级跨越发展任务目标的实现。
开展创先争优活动，是推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，践行群众路线、“三严三实”、“两学一做”。开展“创先进党支部，争当优秀共产党员”活动，一方面表明我们党更加深刻地认识和把握党的建设历史经验和重要规律；另一方面，创先争优活动作为学习十九大精神和群众路线教育实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观高质量发展理念、创建学习型党组织向深度和广度发展，通过扎实有力的措施来推动和全面兑现教育实践活动中向职工群众作出的承诺，全面完成落实目标任务。
开展创先争优活动，是实现农场党委和分公司年度任务目标的重要保障。生产区党组织开展创先争优活动，是多年的优良传统。在深入学习宣传党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，践行群众路线、“三严三实”、“两学一做”的同时，生产区党组织仍应长期开展“创先争优”活动。这项活动进一步激发生产区党组织和广大党员的生机活力、保持党的先进性，更好地促进党组织和广大党员联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，以及进一步推动党支部工作更好地服务生产区中心工作、加快转型升级、促进新一轮跨越发展，实现年度和各阶段工作目标。
开展创先争优活动，是做好抓基层打基础工作的必然要求。面对新形势新任务，我们必须始终抓好党支部的基础工作，完成党要管党、从严治党的任务。加强和推进党支部的工作，一定要从基层组织抓起，把基层组织基础工作做好了，党的整个组织体系就会更加巩固，党和群众的联系就会更加紧密，党的创造力、凝聚力和战斗力就会大大加强。
开展创先争优活动，是在新形势下促进社区和谐的必然要求。农业生产区领导班子和党组织应组织动员广大党员通过创先争优活动，带头贯彻落实集团公司、农场党委的各项决策，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的政治责任感，努力提高党支部工作的科学化水平，大胆实践，勇于创新，扎实工作，切实做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有先进性的充分体现，有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力，使生产区领导班子、党组织的作用更加有效地覆盖到各生产大队，把广大职工群众团结在党组织周围，把各方面的积极性充分调动起来。
三、强化党员干部廉洁自律
加强反腐倡廉教育。按照场党委的要求，认真组织学习中纪委“八项规定”，并通过观看反腐警示录像片和参观廉政教育基地，积极开展理想信念、党风党纪和思想道德教育。一方面，要求生产区领导班子和各大队负责人带头自觉遵守政策法规和党纪条规，积极推进农场廉政文化建设，做社会公德、职业道德、家庭美德的模范。另一方面，研究制定出生产区全体党员干部管理人员的具体行为规范，以适应社会主义新农场的建设要求。
完善廉政制度建设。结合生产区思想和工作实际，严格执行《廉洁自律十项规定》，建立和完善对党员干部的监督制度，落实重大事项集体决策制度，推行党员干部勤廉双述和民主评议制度。建立健全资产和资源管理制度，建立和完善干部经济责任制度，完善财务管理制度，健全财务预决算、开支审批和职工民主理财等制度。并建立健全工程项目公开招投标和大宗产品销售生产资料采购管理制度。通过建立健全各项廉政制度，进一步深化改革，逐步消除滋生腐败的土壤。
坚持党务政务公开。生产区应深入推进党务政务公开，重点公开落实苏垦农发、农场党委的各项政策、财务收支、各类专项资金支付资金使用等情况。对农场党委支农惠农政策、配额资金使用、职工保障性住房、农田基本建设、新农场建设的各项资金及其使用情况和国有资产、资源处置情况等实施公开。还将对管理干部的民主评议、考核结果等事项纳入公开的内容。公开基层党支部的工作目标、决策内容和程序。发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。
四、巩固教育实践活动成果
抓和谐，做好群众工作。“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的群众路线教育实践活动使党员干部收到很好的教育和启发，成果丰硕。为了改革发展和谐稳定工作的顺利推进要建立群众工作长效机制。坚持以人为本，密切联系职工群众，单位每一项重大决策都要与职工相互探讨交流，调动职工参与议事论事的热情，对定期召开会议和职工代表反馈的建议和意见，领导班子要认真对待、逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向职工说明原因，树立职工的主人翁精神。
抓班子，转变工作作风。以提高整体工作水平为目标，必须加强生产区领导班子建设。坚持把加强班子自身建设放在工作的首位，保持团结、廉政、务实、高效的良好传统，认真执行班子建设的各项规章制度，定期召开班子会，在班子内部一方面强调明确分工，各司其职，各负其责；一方面要求协同作战，步调一致。坚持集体研究，民主决策，分工落实，责任到人，做到不推诿，不扯皮，充分发挥每一个干部的作用，把决策变成每一个干部的自觉行动。
抓党员，发挥模范作用。生产区党支部要强化对党员的教育管理。建立健全科学的考核奖惩制度，以目标管理考核为抓手，科学合理地制定分解目标任务，实行定期考核，激发党员创新创优的积极性。落实民主生活会制度，每个党员认真开展批评与自我批评，求同存异，共同进步。认真搞好党员评议工作，使党员评议工作走向规范化、制度化、经常化，增强党组织的战斗力和凝聚力，形成鼓励先进、崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。
通过各项项工作的开展，进一步夯实党组织工作基础，有效地促进生产区经济和各项事业的发展，为农场、分公司跨越发展高质量发展提供政治思想保证。
