党建品牌建设实质就是以加强党的先进性为核心，以服务发展中心大局为目标，确保党的组织建设，树立党组织的良好形象，以思想创新、工作创新、组织创新的方式，促进党建工作的全面落实，推动发展、服务员工、凝聚人心。
人才队伍建设。党管人才是党建工作的基础，也是党建品牌建设的核心。人才是企业发展的重要法宝，要想构建特色党建品牌，就一定要加强对实际情况的结合，实现人才队伍建设和党建品牌建设共同进行，创设特色平台，以信息技术为依托，创建一支具有较高技术水平、较强凝聚力、敢于创新、团结合作的优秀人才队伍。队伍建设是现代企业管理工作展开的基础，也是企业发展的主要动力。在队伍建设中，不仅要重视人才整体素质的提高，还要重视个人素质的提高。一定要严格按照发展规划，将一些具有创先意识与创优能力的专业技术人才培养成为企业的领军人物，进而逐渐激发相关工作人员的积极性，培养一批高层次、健康发展的人才队伍。
敢于创新。创新是企业进步的灵魂，也是企业发展的重要动力。在党建品牌建设中，追求人无我有、人有我新、人新我特。在同等工作环境中，可以利用不同的工作方式，获取不同的成果，这也是一种创新。党建品牌建设中的创新就是“同”中求“异”。在建设党建品牌的时候，一定要重点分析主题活动，进行精心策划、统筹安排，为生产经营管理活动提供直接的服务，开展一些更具时代特色与企业特点的活动，让员工积极参与，进而受到启发，得到视野的扩展，提高市场竞争意识与效益意识，为完成企业生产经营管理活动奠定坚实的基础。
获取实效。在党建品牌建设过程中，一定要通过品牌打造，实现工作的深层化，在建设党建品牌队伍的时候，重视团队组织建设，遵循“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的理念，强化团队组织建设。对团队组织展开一定的梳理，强化党员技术骨干的培养，将非党员技术人员逐渐培养为党员技术骨干，将团队成员逐渐培养成素质够硬、技术好、思想先进的党员模范先锋，促进党建品牌建设的顺利完成，实现企业党建工作的全面展开。
