滨淮农场有限公司党委从加强党员干部自身学习上，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，不断提高遵章守纪自觉性，以教育促管理，以管理抓稳定，把学习贯彻全面从严治党变成党员干部的自觉行动。
一是加强对《中国共产党党章》《准则》《中国共产党纪律处分条例》和“不忘初心，牢记使命”主题教育等党规党纪的再学习、再教育、初心的再领悟，切实提高党员干部严守党规党纪的自觉性和主动性，增强党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和规矩意识，着力打造一支作风过硬、纪律严明、勇于奉献的党员干部队伍。
二是着力增强教育思想性、针对性和有效性，在准确分析和把握党员干部思想脉搏的基础上，有针对性地确定教育内容，明确教育重点，研究教育方法。通过演讲比赛、参观反腐基地、案例分析等形式，教育引导广大党员干部自觉净化生活圈、谨慎交际圈，自觉抵制“酒绿灯红”的消极影响，大力培育具有滨淮特色的党员干部人生观、纪律观、群众观、公正观、奉献观。
三是牢固树立党建业务与思想教育渗透相结合的理念，不断改进思想教育的方式和手段，通过思想汇报、个别谈心、诫勉谈话、民主评议、领导帮带等措施，注重平时抓好日常教育，着力抓苗头、抓倾向、抓隐患、抓重点，使经常性思想教育融入到各项建设、各项工作之中。近年来，农场公司党委认真落实“三个在前”，坚持抓早抓小，结合“四种形态”，开展各类提醒谈话。
四是坚持把思想教育的触觉向党员干部的八小时以外延伸，建立起单位与社会、家庭相结合的共同教育、管理和监督网络，通过社会评价、让群众对党风党纪的社会监督、家属联系座谈会、场务评议等方式，及时发现和纠正不正常交往、不正常消费、不正常活动等不良问题，构筑起拒腐防变的“第二道防线”，消除教育管理盲区和死角。
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