开展干部思想教育就成了基层党组织的重要工作。国有企业党员干部的队伍在不断地进行着新老交替，许多年轻干部走上了领导岗位，这无疑为企业带来了新动力，但同时也是面临着新的考验。新时期党员干部的思想政治教育,要适应新的形势要求，做到注重党员干部思想政治教育的互动性，突出党员干部“德”的考核，还要认清角色，服务于民，最后形成教育与制度、监督并重的保障机制。加强党员干部思想政治教育，要适应新的形势要求，加强党员干部思想政治教育，不仅要转变以往传统的思想政治教育，还要注入新时代的特色，才能适应新时代的要求，突出党员干部的精神及素养，以身作则，服务人民，摆正角色，为早日实现中国梦贡献力量。
党员干部思想政治教育在新时期面临着诸多挑战，传统的思想政治教育模式在适应新形势、新任务的过程中呈现出一些弊端。加强新时代思想政治工作的必要性和重大性，对新时代思想政治工作方面开展创新，提出新时代思想政治工作的理念，让新时代思想政治工作更一步有更好的发展。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中国特色社会主义进入新时代，新思想、新目标、新作为，更需要加强基层思想政治工作。加强党员干部思想政治教育在坚定党员干部的理想信念、树立党内优良作风以及净化党内政治生态方面发挥着重要的作用。
中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象，更要有新作为，国有企业思想政治工作须适应新形势、新任务，特别是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，积极探索实践新思路、新举措，展现新气象、新作为，围绕中心、服务大局，不忘初心、牢记使命，在中国共产党的领导下，思想政治工作是推动党建工作的重要内容，也是促进社会主义和谐社会建设的基础，把握思想政治工作时代内涵、思考思想政治工作新路径、展望思想政治工作新未来，让我们对民族伟大复兴和人民美好生活充满期待和信心。
