在强化担当上做到“五个敢于”

          敢于担当，是一名党员干部应该有的基本素养，也是党员干部的初心所在，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上，应该要重点组织学习内容。笔者认为，在“守初心、担使命上，要强化担当作为，要做到“五个敢于”。

敢于解放思想。解放思想就是要克除陈旧观念，克服按老规矩办事、不能跳出老方法、老模式的组织工作抓组织工作的现状，对组织工作如何创新、如何更好地服务发展上要主动思考，谋划适应新时代发展要求的组织工作。

敢于从严考核。党建工作考核方式在前几年的基础上，有了较大改进，但主要依据依然以资料为主，没有真正将工作成效纳入考核，使得考核这个“指挥棒”功能发挥不好。因此，要敢于在考核中动真碰硬，严格按照办法评分。

敢于落实政策。对上级的各种规定，要敢于落实、从严落实，在贯彻执行决策部署上不打折扣、做选择、搞变通，依据上级政策规定、工作部署，制定适合本单位促进发展的基本政策规定。

敢于担当挑责。要敢于面对矛盾、克服问题，主要领导要切实履行好第一责任人责任，班子成员要主动承担好“一岗双责”，切实挑起工作重担，在敢于担当上，还要在问题导向履行问责。

敢于增强本领。要坚决杜绝吃老本，切实改变不愿学、不深学工作业务、不注重自我能力提升的现状。敢于学习自己不熟悉的领域、不知道的业务，真正将自己打造成一个组织工作“多面手”。