开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，许多党员干部找回了为民服务的初心，站正了群众立场，强化了宗旨意识，让广大职工群众普遍感到，办事不卡壳。服务接地气了，掏心窝子为民办实事的党员干部越来越多了。
然而，也有一些党员干部把“改作风”和“敢担当”割裂开来，将“干净”和“干事”人为对立起来，不贪不占，但该干的事情也不不干了；面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，也有少数人给“为官不为”找到了新借口，认为“只要不出腐败问题，所有的问题就都不是问题”，与其主动作为担风险，莫如平平安安混日子。这种把作为跟风险捆绑在一起的思维，实际上是将做清官与当庸官混为一谈。其实不，“为官不为”也是一种贪腐行为，只不过贪的不是贿赂而是俸禄。
作风建设久久为功，“干”是基本要求。如果“不贪不占也不干”，谈何务实，又遑论为民？“为官有为”是最好的作风。一名党员干部作风好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。党员干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞。
“事不避难，敢于担当”，思想是行动的先导，干事创业就要明确责任、敢于担当。党员干部处于深化改革的最前沿，可能会时时面对意想不到的困难问题，要处处解决前进路上的艰难险阻，奋勇当先，不惧不畏，敢作敢为，有发展向前、为民谋利的责任与担当；要用心想事，真心谋事，尽心干事，为老百姓干出一番事，擎起一片天，真心实意为老百姓谋福祉，做贡献。
“为官有为”需要勇气，更需要能力。这既要有善于谋事的素质，注重深入调研、集思广益，了解实际，把握问题的实质，根据事物的内在规律，做到科学决策、民主决策、依法决策；同时，也要有抓好落实的能力，善于科学部署，组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，形成团结一心、共同奋斗的可喜局面。
从政为官，党员干部自当无论职位高低、权力大小，都应一心为民，筑牢公仆情怀，把自己当成人民为勤务员，勤政为民，办实事，胃好事，真心办事，诚心服务，踏踏实实干出一番真事业，勤勤恳恳做出一番真作为。总之，党员干部从政为官，服务为民，“为官不易”当铭记，“为官有为”当践行。
