学是前提，改是关键。不忘初心、牢记使命既要落地，又要生根。如果把“学”比作落地，那么“改”就是要生根。如何落地？怎么生根？
滨淮农场有限公司公司从党委班子成员到机关部门把“不忘初心、牢记使命”主题教育做到抓常抓细，公司党委通过各种形式把“主题教育”融入到全场党员干部、入党积极分子的党性教育大课堂之中，始终按照“不忘初心、牢记使命”的总要求制定学习方案、履行“改”的职责。
以上率下主动“学”、主动“改”。农场公司领导班子带头以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会，为机关全体党员领导干部作出表率。党委中心组围绕学习党章党规，开展研讨交流。党委班子成员主动参加所分管（挂钩）的基层党组织组织生活会活动，虚心听取基层党员的意见，并把基层党员提出的意见纳入个人问题导向之中，注重及时整改。各级党组织和全体党员干部认真贯彻落实党委“主题教育”部署要求，扎实开展“主题教育”活动，牢固树立党章意识党员意识，躬身践行，争做合格共产党员，把践行党章党规要求落实到做好为民服务和农场转型发展工作之中。
做到学做结合，在着力点上施策。在学中做，在做中学，农场机关各部门及二三产单位纷纷开启“学习进行时”模式。农场公司党委分期举办基层党组织“主题教育”专题培训班，52名中层单位党政负责人带着问题学、带着使命改，进一步树立责任意识，明确任务要求，掌握工作方法，提高抓好学习教育的能力水平。党委工作部把学习教育作为基础性、日常性、长期性工作，要求“每个支部有方案，每名党员用气力”，盯住“学”这个长线任务，提升素质。农场公司纪检监察部门把学习教育作为评判党员干部守规矩、防底线的法则，作为提高党员干部政治自觉性的重要法宝、纯洁党性的重要手段。
在“学”字上找定位求成效。在学习教育过程中，农场公司党委向全体党员、干部提出“六必须”，即必须认真执行党中央的决策和大政方针不迟滞；必须坚定共产党员立场、方向不动摇；必须抓住主体责任不松懈；必须强化执纪问责不软弱；必须紧紧依靠职工不背离；必须树立强大信心不退缩。社区党总支向全四个居委会党员提出“四个到位”，即在学习教育中做到思想认识到位、精神状态到位、工作精力到位、落实责任到位，力求全体党员受教育、有提高、有收获。党委还要求各党支部都要有各自的品牌和特色，在学习安排中既有党委委员和支部书记讲党课，也有请进来走出去的培训，既有交流研讨，也有在线交流，既有统一的推送内容，也有个性化的体会文章，做好学做在定位上的结合，在学习重点上施力，力求“主题教育”的真功用到实处。
