奋进新时代，学习十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，是党员干部职工群众重要的政治任务。党的十九大特别强调以人民为中心和民生问题，构建和谐社会和以人为本。和谐农场必须创建和谐的职工队伍，这是推进农场改革、发展、稳定的基础。因此，创建和谐农场首先要在提高职工素质上下功夫。
一是要提高职工的思想政治素质。良好的思想政治素质是职工做好本职工作的力量之源泉，也是构建和谐职工队伍的思想保证。只有提高全体职工的思想政治素质，方能营造协调、和谐、融洽的氛围。要通过会议、座谈、各种宣传教育途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，联系实际，广泛开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动，紧紧围绕农场职工在改革发展转型升级中的的思想实际，用科学理论帮助职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治与思想道德的纯洁性。
二是要提高职工的专业技术素质。学习新思想要牢记新使命。过硬的技术是做好本职工作的根本要求，是职工完成本职工作的必备条件，是构建和谐农场的有力保证。要根据农场工作实际，积极开展各种技术培训，引导广大职工深入扎实开展专业技术练兵活动，如三麦、水稻高产竞赛；商业、运输业、养殖业、高效特色种植业等创业致富竞赛，使本单位职工的生产技能达到一流水平，为履行新的历史使命、构建和谐农场奠定坚实的人才基础。
三是要提高职工的开拓创新素质。创新是民族的灵魂。只有创新才能有进步，有较高的创新素质，才能站在社会变革发展的前沿，才能解决不断出现的新情况、新问题。要充分发挥“创先争优活动”的带动作用，发挥“党员之家”、“职工之家”、广播电视、宣传橱窗等教育阵地的作用，增强职工队伍的向心力。以“追求职工群众的美好生活”和科学发展观为指导，组织开展丰富多彩的文化活动，以激发职工的创新意识，积极投身构建和谐农场的实践中去，为实现建设社会主义新农场和新一轮大发展的宏伟目标做出应有的贡献。
四是要加强职工的诚信文化素质。企业文化是企业产品的价值体现，是企业环境的艺术欣赏，是企业职工的精神寄托。企业文化中的诚信培养更能展现一个企业的精神面貌，是企业文化的核心。而企业诚信的基础是广大职工，没有职工的诚实守信，就没有企业良好的信誉。因此，加强对企业职工诚信教育在未来的组织变革中显得尤为重要。一方面，职工是企业形象的代言人，职工站在市场的最前沿，在某种程度上说，职工的形象就代表着企业的形象；另一方面职工诚信与否直接影响到企业的经济利益。因此，企业在人力资源管理的招聘、选拔、晋升等职能中，对人的诚实性、可靠性、责任感等信用特征必须进行考察、测量、培养。
