连续6年被评为省级“文明单位”的滨淮农场有限公司，始终坚持把文明创建融入到提升职工居民幸福指数和生活品质的核心内容之一，来满足职工居民的生活、工作、学习、娱乐所需求。在新一轮创建中，农场公司党委以初心再出发的担当精神，用“绣花”的功夫管理区域，让文明之花绽放区域的每个角落。
道德力量绘就最美“城镇底色”。一群本应含饴弄孙、颐养天年的老人，两年多来，无偿服务于年龄更大、更需帮助的老人，社区志愿服务队——这支拥有100人的服务队伍，志愿服务时间最长的超过了1200多小时。这支队伍的“情暖夕阳，以老助老”服务行为，成为公司唯一荣膺上榜的“场字号”服务项目。
不仅仅是这群老人，还有兢兢业业在岗工作的党员干部、职工、致富“领雁人”、白衣天使、少先队员……一个个滨淮好故事，如一面面引领向真、向善、向美的旗帜，彰显着榜样的力量，触动着广大职工居民的心灵，为这个城镇增加温度。近年来，农场公司紧扣培育和践行社会主义核心价值观这一核心主题，充分挖掘道德典型，先后涌现“无私奉献”、“创新创业”、“优秀党员”等累计65人。
精细管理让城镇颜值品质兼修。家住祥云小区的留守儿童在这个暑假里最喜欢的地方，就是小区内的活动室，这里不仅有上千册儿童喜爱的图书，还有健身器具……。设施日渐完善的社区服务功能、水清岸绿的河道环境、整洁卫生的农贸市场、绿树环绕的祥云湖公园等，成为农场公司职工居民身边的景观。
纵深推进文明单位创建，从“打开心门”到“深入人心”。农场公司加强文明创建领导，明确创建重点，强化落小、落细、落实，把文明创建成为名副其实为造福职工的民生工程。从精细化管理出发，全面推动小区卫生环境整治、农贸市场日常管理、河道保洁等长效管理机制，刷出城镇高颜值，更兼修城镇的内在高品质。
让城镇文明成为职工居民自觉。穿行在场域大街小巷，色彩斑斓、形态各一的公益宣传画尽收眼底。公司创建领导小组负责人介绍说;我们在全域范围内悬挂了近500幅宣传(语)画，就是通过随处可见的文明宣传，让职工居民耳濡目染，接受熏陶，自觉养成文明礼仪、文明行为，培育文明新风。农场公司通过扎实开展各类文明创建活动，引领全民参与，共同创建。数百名志愿者开展以“文明在行动”、“大手拉小手”、“文明和谐行动”、“美化家园行动”等活动，文明小区、文明楼幢、文明家庭“文明创评行动”等主题行动，使职工居民感受到自己既是文明创建的实践者，也是文明创建的受益者。
