学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，开展解放思想大讨论活动，给年轻干部提出新的更高的要求。我们党历来重视年轻干部的培养，历来关心、关注、关爱年轻干部，根据“不忘初心，牢记使命”专题教育要求，作为年轻党员干部自身来讲，面对发展和改革的重任、面对服务群众的使命，必须把增强党性修养、提高自身素质放在成长的首位，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
要做勤于学习、善于学习的干部。年轻干部身处基层，只有广泛学习，掌握多方面的知识，才能满足基层工作的需要。不仅要从书本、培训课堂上学习，还要多在会议以及与干部群众打交道中学习。年轻干部具有思维较敏锐、文化水平较高、接受能力较强等优点，但切记不可有骄傲自大、目中无人的想法，须知三人行，必有我师焉。要认识到每个人都有其长处，应该保持诚恳的态度和谦逊的语气，虚心向身边的同事和群众求教，学会借他人之长补自身之短，通过身边人的相助，提高自己的能力素质。年轻干部在基层与一线干部和普通百姓朝夕相处，要放低身段，虚心向长期工作生活在基层一线的党员干部和群众学习，切实提高自己的思想修养和各方面的能力水平。要始终把学习作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生。
要做恪尽职守，正直不阿的干部。年轻干部首先要明白自己的身份和职责，摒弃在基层镀金的思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线，放下架子、舍下面子、扑下身子，诚心倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，千方百计为群众办好事实事，积极做一名服务型党员干部。年轻干部要为人正直，处事公道。与同事相处要坚持原则，不以请吃请喝为手段去结交同事，不以阿谀奉承去博取同事的好感；出现工作分歧的时候，要站在公道面而不是人情关系面。为群众办事时，要热心公正，不偏不倚。年轻干部只有树立公道正派的良好形象，为人才能获得群众的认可，工作才能得到群众的支持。
要做重于实践能力、学以致用的干部。烈火炼真金，实践长真知。年轻干部在基层要勤动脑，多想想怎样才能做得更完善，有效提高工作质量；要勤动嘴，多问问老同志和群众的经验，少走弯路、少犯错误；要勤动手，多写写工作笔记，温故而知新，总结经验教训，避免重复犯错；要勤动腿，多跑跑农村了解实情，多为群众服务，防止脱离实际、脱离群众，切实转变空把式、假把式的工作作风。另外，还有要活处事，着重提高应变技能。随着改革开放的深入，当前垦区处于转型发展的关键时期，各种利益矛盾和诉求交织叠加。年轻干部在处理基层矛盾问题的过程中，既要敢于坚持原则，依法办事；又要善于掌握分寸，在不违背原则的基础上，讲究方式方法，切实做到合法、合理、合情，避免将矛盾问题复杂化、尖锐化。
要做勇当开拓、敢于攻坚克难的干部。年轻干部要摒弃无过即功、多做多错的错误观念，树立无功即过、平庸即错的信条，从只顾眼前利益和局部利益的狭隘视野中跳出来，把眼光放长远。以敢为人先的开拓精神、敢与人争的进取精神、敢于立异的创新精神去拼搏，做到敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人。要有攻坚克难的勇气，不抱怨、不逃避、不懈怠，直面困难，迎难而上，努力克服各方面的障碍。基层碰到的急难险重工作，很多不是靠朝夕之功就能解决好的。年轻干部要有攻坚克难的耐心和毅力，做好打持久战的准备，坚忍不拔、不急不躁。年轻干部只有经历过基层的千锤百炼，才能丰富阅历、增长才干，才能提高做群众工作、处理实际问题和应对复杂局面的能力，才能真正养成艰苦奋斗、锐意进取、真抓实干的工作作风。
总之，年轻干部在基层，要讲信念，始终不渝地坚持共产主义远大理想。讲感情，始终不渝地践行党的宗旨。讲学习，始终不渝地把理论学习作为第一追求。讲创新，始终不渝地用先进的思想理论武装头脑。讲团结，始终不渝地加强人品官德修养。通过学习锻炼，早日成才，为区域经济社会科学发展和谐发展高质量发展做贡献。
