目前，学习十九大精神，开展解放思想大讨论活动是当前和今后一阶段的重要政治任务。垦区正处于资源整合转型升级跨越发展高质量发展的关键时期，面临的发展机遇和巨大挑战前所未有。农垦人的价值观念和道德取向都发生了深刻的变化。奋进新时代，加强农场有限公司思想政治工作干部队伍建设，发挥好政工干部在企业发展中的作用，是学习十九大精神、习近平系列重要讲话、践行群众路线、“三严三实”、“两学一做”推进解放思想大讨论活动常态化、加快农场有限公司跨越发展高质量发展的客观要求。
一、明确“三项任务”
1、加强学习提高理论修养。农场有限公司党员干部特别是政工干部要树立终身学习理念，学习是思想政治工作者增强党性、提高本领，做好各项工作的前提和基础。深刻认识加强学习的重要性，自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。一是掌握必要的政治理论知识。认认真真地学习十九大精神，学习习近平系列重要讲话、“三严三实”、“两学一做”、“八项规定”、学习科学发展观、高质量发展理念、及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决农场有限公司发展中的实际问题，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是具备广阔的文化知识。如学习现代农业科技知识、学习法律知识、学习人文地理历史知识等等。三是加强业务知识的学习。深入学习新的历史阶段提出的各项改革发展战略和部署，学习企业的各项战略目标和任务，精通多种技术和专业技能，能够驾驭政策法规及相关知识，从而更好地指导自己的工作，不断提高工作水平。
2、求真务实追求最大效果。求真务实是农场有限公司政工干部的重要价值观念、行为准则乃至道德标准的核心因素之一，是一切工作都必须贯穿始终的红线。思想政治工作者只有求真务实，深入基层，扎实工作，才能保证党的路线方针政策和各项工作落实到位，才能在解决具体问题中真正有所建树。一切工作，特别是企业政策的制定，都必须建立在深入基层调查研究的基础上，绝不能是坐在办公室拍脑袋，凭想象，凭经验，闭门造车。农场有限公司不同于其它行业，除懂得现代农业科学技术和业务知识外，还得要深入基层了解情况，抓一手资料。农业既是现代国民经济不可或缺的支柱产业，又是一项直接关系民生的大计。做好每项工作，都需要我们未雨绸缪，防患于未然。作为思想政治工作首先要把工作做细、做实，一是思想政治教育常抓不懈；二是积极开展“创先争优”活动和群众路线教育实践活动；三是深入交流鼓劲为企业经济建设保驾护航；四是树立好党员干部新形象。
3、解放思想提高创新能力。思想的解放和观念的更新是事业发展的重要前提，农场有限公司政工干部是做政治思想工作的，必须大胆探索，开拓进取，创造性地开展工作，善于洞察。一是增强工作的主动性。遇事想在前面，把工作做在前面，就叫主动。增强主动性，就是在工作上要有主观能动性，对集团公司和农场有限公司党委要求的、已经安排布置的工作要做好；对上级没有明确要求、还没有布置而在实际工作中需要做的，也要及时主动做好。主动掌握情况，调查研究，经常思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题；对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，主动着手，提前准备；对临时任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。二是增强工作的创造性。勇于探索，开拓进取，用新办法解决新问题就是创造性。我们要创新思想观念，在贯彻落实集团公司和农场有限公司党委方针政策的前提下，自觉地把思想认识从那些保守、僵化的观念、做法和体制中解放出来，树立创新的观念和超前的意识。自觉接受和运用新的科学技术和手段，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，大力提高农场有限公司机关的整体功能和工作效率。三是增强工作的规范性。凡事有章可循，有据可依，用制度加以约束就叫规范性。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证工作快速高效运转的关键和前提。我们要把制度建设放在农场和分公司各项工作的首位，不断完善并严格执行各项工作责任制和工作程序，努力实现由人管人、人管事向制度管人、制度管事的转变，形成规范高效的工作运行机制。
二、突出“四点要求”
1、内容要“实”。经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在农场和分公司的思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢?⑴要有针对性的对职工进行社会主义核心价值教育和科学发展观教育，是解决企业思想政治工作的关键。不断改革思想教育的方式和内容，要围绕企业的具体中心工作以及职工的所想、所思、所盼、所求进展工作。⑵积极引导职工参加各项活动和有益的社会活动。职工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多的掌握政治理论，了解党的方针、政策，了解国内外的新形势、新情况，了解本单位在同行业所处的位次，了解本单位的纵向比和同其他单位的横向比存在的优、劣势所在，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念。⑶把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好职工思想政治工作的一个根本。要摆正理论学习与工作的关系，围绕企业年度的近期目标和企业中长期目标，联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展。
2、方式要“活”。长期以来，思想政治工作的方式是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但也会使少部分工作对象会产生讨厌情绪，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于运用现代化的传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。
3、感情要“真”。党员干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视他们，工作上信任支持他们，生活上关心照顾他们，使双方感到情感对流，他们的潜能就会得到最大限度的发挥，迸发出巨大力量。⑴围绕人的需要做文章。人的需要大体有五个方面：物质、精神、交往、安全和被尊重的需要。如果说人们的这五个方面都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重道远。⑵围绕人的思想做文章。人的思想来源多种多样，有的这方面多一些，有的那方面多一些。这就要求我们必须把理想信念教育作为思想教育的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。⑶围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。因此，思想政治工作者的首要任务就是通过各种途径、各种方法在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫，这是事半功倍的工作。
4、形象要“好”。俗话说：“正人先正已”。要使人从听你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众的信任和爱戴，因此，农场和分公司的党员干部要时刻注重自身修养，在群众中树立起良好的形象。要做到这一点，一是，工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服。二是，言行一致，一个说一套做一套的人，不管他讲的道理有多透彻，说的话多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果。三是，要公道正派。清正廉洁，一身正气，才能使干部、员工人人敬重。
三、做到“五个结合”
面临新形势新任务，农场有限公司思想政治工作遇到新的课题，为了积极探索思想政治工作新思路新方法，应提倡把思想政治工作与当前各项中心工作结合起来，才能收到较好的效果。
1、把思想政治工作与学习贯彻党的十九大精神结合起来。党的十九大对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十九大精神和践行群众路线、“三严三实”、“两学一做”的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要。联系实际学习习近平总书记系列重要讲话，结合做好新时期企业思想政治工作，立足培养新时期高素质职工居民，着眼于人，以人为本；着眼于解决实际问题；着眼于创新思路和方法。
2、把思想政治工作与企业内部经济运行机制相结合。一方面注重选拔素质好、业务能力强，既能做好思想政治工作，又熟悉本单位生产经营管理的年轻复合型人才充实到思想政治工作队伍中来，另一方面坚持对政工骨干传帮带，并实行“跟踪考核，量化管理”，定期开展“群众评议”活动，激励政工人员发挥聪明才智多做贡献。以高水平的自身素质来适应新时期工作的需要，为做好思想政治工作奠定了坚实的基础。
3、把思想政治工作与大力开展职工培训相结合。众多的管理人员和职工积极利用业余时间上各种技能、管理培训班，鼓励职工加强对新知识、新技能、新工艺、新方法、新理论、新信息的学习和应用，为人的全面发展不断创造条件，培养人的学习、创新、竞争能力，为适应农场经济发展提供人才保障和智力支持。
4、把思想政治工作与企业的安全生产管理工作相结合。坚持联系安全生产的实际，通过强有力思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。对安全管理工作既重视激励也严厉惩治不良现象，按照安全生产文明施工的规定，落实各项安全生产措施；抓好安全生产教育培训工作；实现规范化操作，把各种事故苗头消灭在萌芽状态。
5、把思想政治工作与建设企业文化相结合。致力于建设一种既体现社会方向，又有企业个性，融职工理想信念、价值观念、道德情操、行为方式、生活情趣、职业技能于一体的科学文明、健康向上的企业文化。加大投入，积极改善软硬件设施，建设优美的职工工作、生活环境，不断结出累累硕果。 农场和分公司广大思想政治工作者应不断创新工作手段和能力，找准主攻方向，开创思想政治工作的新局面，发挥在促进企业改革、跨越发展、和谐稳定中的积极作用。
