在苏垦米业淮海米业公司工作的大连襟退休了，当公司的领导和同事们聚在一起，在年会上为他光荣退休庆贺，纷纷对他以往的工作表示肯定时，让在一旁的我不禁好感动。开心不已的大连襟还走上前台发表退休感言，对米业公司今后的发展壮大发表了热情洋溢的寄语和希望。同时单位领导也在年会上希望大连襟退休之后，常到公司走走看看，这里就是你的娘家。耳闻目睹这一刻的我，不仅也让我的思绪回到了从前。
曾几何时，一个单位无论是管理干部或是平头百姓，当到了退休那一天，单位总是要为他们举办一个由单位领导和相关人员组成的茶话会，并在这一天颁发退休证和适当的礼品来欢送职工光荣退休，这也让那些步入退休生活的职工很有自豪感。
想想也是，一个人从入职到退休，在平凡或是不平凡的岗位上辛辛苦苦、勤勤恳恳忙碌了一辈子，功劳苦劳暂且不说，单位为他们举办一个退休仪式，表示下感谢或是不舍，既是相互之间的人之常情，也是日后情感寄托的纽带，笔者认为这一仪式不但很有必要，而且还要办出特色，让人难忘。
可现在许多单位对退休干部职工的做法太过“平静”，甚至“冷清”，一个人到了退休年龄，到劳资部门拿张退休表填下就跟原单位说“拜拜”没有瓜葛了，这样的做法让步入退休年龄的人来说，心里面很不是滋味，不免对单位产生了这样那样的想法。
退休宣告一个人工作经历的结束，对每个职工而言，都是人生中的一件大事。作为单位的领导或是工会部门，是否借此对步入退休年龄的同志举办一个简单而又温暖的退休仪式，在形式上还要有所丰富，在效果上也要注重提升，如果精力或是资金有限，也可以当年或是一个时段的退休职举办一个集体式的退休仪式，并形成制度化、规范化。并以这种方式告诉单位里的年轻同志，要以老同志们为镜，不忘初心，奉献青春，坚守岗位，行稳致远，变他们走得无声无息为有情有义，这样庄重的仪式感，才能进一步地联结好退休人员的心，也是不负他们多年以来奉献出青春和热血的锦绣年华。
