新洋注重习惯养成“严”抓思想政治工作

　　近年来，新洋始终坚持加强思想政治工作建设，明确思想政治工作是政治责任和使命担当，着力注重习惯养成，以“严”的标准，积极推动思想政治工作的创新、再创新。

　　一是以“严”的责任，抓思想政治理论学习。公司领导做到“四坚持”。坚持审定理论学习计划;坚持确定理论学习内容;坚持指导和检查理论学习情况;坚持集体学习和理论研讨，做到带头学，带头讲，带头调查研究，带头撰写调查报告。为抓好思想政治工作，系统学习以习近平总书记系列重要讲话为重点的党的理论体系，系统学、跟进学、深入学。以严的责任，把学习作为思想政治工作的“蓄电池”，不断充电，提高能力和水平，使思想政治工作收到潜移默化、润物无声的效果。

　　二是以“严”的制度，抓思想政治工作管理。思想政治工作制度是推进抓工作管理的根本保证。公司党委完善管理制度，把制度执行纳入考核的主要内容，作为评先评优的重要依据。新洋制定了思想政治工作管理标准规章制度，明确了思想政治工作的指导思想、基本任务、主要职责等，并要求按照规定，职工政治学习制度，每月各部门至少组织职工学习一次;职工思想调查分析，每年至少进行一次等等。

　　三是以“严”的程序，抓思想政治工作开展。针对实际情况形成个人、集体、专职、特邀等做思想政治工作的程序，细化思想政治工作细则，制定年度思想政治工作目标任务，并按照时间节点，分步实施，推进工作的普遍化、制度化、常态化。