新洋农场有限公司工会围绕促进社会经济发展、维护职工合法权益，努力做好职工的“娘家人”，切实做好职工帮扶工作，彰显工会工作新作为。

       规范建档立卡程序，精准帮扶。公司工会建立帮扶结对机制，当好职工“知情人”，为困难职工建档立卡，切实做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，掌握精准信息，坚持因户施策、分类帮扶的工作思路，对症下药、精准脱困。

       强化组织保障，加大帮扶力度。公司工会着力做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等传统服务品牌，切实帮助困难职工排忧解难。制定《新洋农场有限公司工会困难职工帮扶救助实施办法》，引导困难职工树立脱贫致富奔小康的信心。

       着力完善管理，落实长效机制。公司工会依照按照依档帮扶、实名制管理的要求用好帮扶资金，确保各项资金依法依规；实行帮扶困难职工目标责任制，以职工需求为服务内容，创新服务方式，进一步完善困难职工档案管理制度，积极探索“2+1”、“多+1”等帮扶工作新机制。

        同时，该公司工会注重发挥工会职能优势，积极主动作为，在职工群众中开展多种形式面对面、心贴心、实打实的帮扶救助活动，推动帮扶机制常态化、长效化。