东辛农场有限公司按照苏垦集党2017年99号《关于组织实施垦区企业文化阵地建设达标升级工程的意见》及《江苏农垦企业文化阵地建设标准》要求，结合东辛实际，加快推进企业文化阵地建设，取得了积极的进展和较好的成效。
一、主要经验与做法
1、加强组织领导，重视顶层设计
成立以党委书记为组长、分管企业文化工作领导任副组长、企划宣传部为具体办事机构的企业文化建设工作领导小组及附属组织。党委高度重视，推动顶层设计，按照“十三五“企业文化建设规划稳步推进文化阵地建设。
2、纳入重点工作，统筹协调推进
企业文化阵地建设纳入全年重点工作计划，由企划宣传部制定企业文化阵地建设方案，交由场长办公会研究决定实施，在建设资金上予以充分保证，文化阵地建设进度结果纳入月度考核。
3、按照标准建设，符合验收条件
按照江苏垦区企业文化阵地建设标准和要求查找不足，制定完善相关制度，提升文化阵地硬件软件水平，加快推进新阵地建设。目前，职工文化活动中心、杂志、网站、广播(电视)、官方微信、宣传栏(文化长廊)、职工书屋、文化广场等八大类文化阵地已具备达标验收条件。
二、主要成效
1、文化阵地建设提高了吸引力
企业文化阵地建设引起广大职工群众的关注，为营造企业文化氛围发挥了重要作用，提高了职工群众活动场所条件，受到职工群众的欢迎。
2、文化阵地建设扩大了影响力
企业文化阵地建设成为东辛外来人员参观考察的“风景线”。今年以来先后接待全国各地、系统内参观学习人员9批100余人次，受到来访者的高度评价。
3、文化阵地建设增强了凝聚力
企业文化阵地建设让职工群众文体生活有了依托，增强了对企业的认同感，也激发了他们爱场爱岗的意识，为企业经济社会发展蓄积了正能量，提供了和谐稳定的文化环境。
三、努力方向
今后，东辛在集团公司党委的正确领导下，在企划宣传部的具体指导下，将进一步加强企业文化阵地建设，在现有阵地达标升级的基础上，规划建设一批职工群众迫切需求的文化设施，目前正在加紧建设集党建展示馆、场史陈列馆、知青纪念馆三合一的文化场馆，大型职工文化活动中心、河滨文化公园也正在加快实施。东辛在建设经济强场的同时，正在向文化强场奋力迈进。
